¿Cuáles son las ventajas de ser un nómada digital?

  16/12/2016
  2 min.

Estudiar, trabajar y residir en lugares diferentes del globo terráqueo, ¿es esto posible? Es cierto que Internet y las nuevas tecnologías han cambiado la forma de entender el trabajo. El fenómeno del teletrabajo es una tendencia cada vez más común en el mercado español.

nomada

El 60% de los empleados trabajará desde casa en el año 2022, según las previsiones de Virgin Media Business. Además, 9 de cada 10 Millennials, un segmento que pronto alcanzará puestos de dirección, considera el teletrabajo como una prioridad, según datos de diversos estudios analizados por Polycom.

Lo único que necesitamos, y que hoy día todos tenemos, son un dispositivo móvil y conexión a Internet. Si partimos de esta premisa, se podría trabajar desde una cafetería, un hotel, la playa o desde cualquier localización del mundo. Esta situación ha dado origen un nuevo perfil: el nómada digital.

La gran mayoría de los que conocemos como nómadas digitales son profesionales que no dependen de una ubicación geográfica concreta para llevarlos a cabo, como fotógrafos, periodistas, escritores, diseñadores web o bloggers, entre otros.

¿Cuáles son las ventajas de ser un nómada digital?

IMF Business School ha analizado los puntos a favor de esta práctica cada día más popular:

  1. Ofrece la posibilidad de crear una rutina que permita compaginar las obligaciones con las pasiones, ya que es el propio empleado quien decide cuándo y dónde desarrolla su labor profesional.
  2. Mantener el equilibrio de la vida personal y profesional.
  3. Beneficia la salud: el 73% de los trabajadores afirma comer más sano cuando trabaja desde casa, según datos de Workshifting.
  4. Uno de cada 4 trabajadores afirma sufrir menos estrés cuando desarrolla su trabajo desde su domicilio, según afirma el mismo estudio.
  5. Un solo día laboral a distancia podría reducir el efecto invernadero en 423.000 toneladas de gases, el equivalente a sacar 77.000 automóviles a las calles durante todo un año, de acuerdo con Workshifting.
  6. 8 de cada 10 empleados afirman que serían más felices si pudieran trabajar desde el hogar, como muestra un informe de Adecco.
  7. La empresa también se ve beneficiada por el teletrabajo puesto que aumentan entre un 10% y 20% la productividad.
ORH es una plataforma que genera, reúne y comparte conocimiento experto en gestión de personas en las organizaciones. Su propósito es el de acompañar a los profesionales y a las organizaciones apórtandoles información de valor que les ayude a tomar las mejores decisiones en materia de gestión empresarial y de talento.

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