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PERSONAS Y EMPRESAS

Conrado Briceño, nuevo CEO de IMF Institución Académica

Redacción15 febrero 20213min0
IMF Institución Académica ha nombrado a Conrado Briceño y a Alejandro Rodríguez-Carmona, como nuevo Consejero Delegado (CEO) y Chief Financial Officer (CFO), respectivamente. Briceño cuenta con una dilatada trayectoria ejecutiva y de alta dirección de más de 25 años de experiencia internacional principalmente en educación y servicios financieros. Previo a su incorporación a IMF Institución […]
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GESTIÓNORH

Cinco aspectos positivos que nos deja 2020

Redacción29 diciembre 20207min0
Nadie duda de que este 2020 que termina esta semana ha sido un año que recordaremos todos para siempre. Los cambios estructurales y sociales que ha producido han sido muchos, y, en la mayoría de los casos, negativos. Pese a todo y siendo conscientes de lo difícil que será para algunas personas sacar algún aspecto […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOORH

¿Qué cambios esperan los estudiante en la educación de la era post-COVID 19?

Redacción23 diciembre 20206min0
La educación ha sido uno de los sectores más afectados durante la COVID-19 y, en especial, sus alumnos. Colegios, universidades y escuelas de negocio fueron los primeros centros en cerrar y adaptar en la medida de los posible toda su formación a una modalidad online. IMF Institución Académica, nativa digital desde su origen, ha realizado […]
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ACTUALIDADMERCADO DE TRABAJO

Puestos de trabajo con posible fecha de caducidad

Redacción4 agosto 20204min0
El año 2020 cerrará una década en la que tecnologías como el Big Data, la Inteligencia Artificial y la robótica se han consolidado, unos avances que tendrán un pleno protagonismo en el ámbito laboral durante los próximos años, puede que incluso por encima del trabajador humano. Es más, entre 400 y 800 millones de trabajadores podrían ser desplazados de sus puestos de aquí al 2030 por la automatización de las labores, tal y como afirma un estudio de McKinsey Global Institute (MGI), la Universidad de Oxford y el Banco Mundial.
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ORHRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Defectos que puedes revelar en una entrevista de trabajo

Redacción3 agosto 20204min0
No más de dos páginas de currículum, foto en blanco y negro, información de contacto actualizada… y multitud de consejos para pasar el proceso de preselección y llegar a la ansiada entrevista final. Sin embargo, 4 de cada 5 candidatos no consiguen superar la entrevista de trabajo, según un estudio elaborado en 17 países europeos por Randstad. ¿Por qué? Porque las entrevistas de trabajo son cada vez más exhaustivas y complejas. Por eso debemos prepararlas con antelación, ya que cuando estamos frente al entrevistador cada palabra cuenta.
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ORHPRODUCTIVIDAD

La desconfianza hacia el trabajador, principal freno a la flexibilidad y al teletrabajo

Redacción21 julio 20207min0
IMF Institución Académica organizó un desayuno informativo en formato digital con la participación de algunas de las voces más autorizadas en el ámbito de los recursos humanos. Francisco Javier Blasco, director de The Adecco Group Institute y director del MBA de IMF; Antonio Robles, fundador de ARG Human Resources Advisor y docente del Máster de […]
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ACTUALIDADMERCADO DE TRABAJO

7 puestos de trabajo con posible fecha de caducidad

Redacción7 enero 20204min0
El año 2020 cerrará una década en la que tecnologías como el Big Data, la Inteligencia Artificial y la robótica se han consolidado, unos avances que tendrán un pleno protagonismo en el ámbito laboral durante los próximos años, puede que incluso por encima del trabajador humano. Es más, entre 400 y 800 millones de trabajadores podrían ser desplazados de sus puestos de aquí al 2030 por la automatización de las labores, tal y como afirma un estudio de McKinsey Global Institute (MGI), la Universidad de Oxford y el Banco Mundial.
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ACTUALIDADORHPRODUCTIVIDAD

‘Job Crafting’: 7 claves para diseñar el puesto que se adapte a cada empleado

Redacción2 enero 20204min0
El 29% de los españoles no está satisfecho con su puesto de trabajo, un porcentaje que ha aumentado en 3 puntos en solo un año, según un estudio realizado por Randstad. Además, la relación laboral con la empresa se sitúa por delante de factores como el salario, que ocupa el 5º puesto en la ‘VIII Encuesta Adecco La felicidad en el trabajo’.
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