El jurado de los II Premios SFS toma forma

Maite Sáenz13 julio 20225min
premios-sfs-2022

Justo cuando se acerca la finalización del plazo para que las empresas puedan presentar sus candidaturas a los Premios SFS 2022, la organización de los mismos comunica los primeros expertos en aceptar integrarse como jurado de los mismos. Se trata de un grupo de profesionales cuyo conocimiento multidisciplinares permite que la evaluación de los proyectos presentados pueda abordarse desde las perspectivas que constituyen el objeto de los premios, esto es, la salud y el bienestar, la flexibilidad y la sostenibilidad.

En concreto, a fecha de hoy ya está confirmada la participación de:

Con voz y con voto:

  • Félix Barajas Villaluenga, Subdirector General de Diversidad Familiar de la Dirección General de Diversidad Familiar y Servicios Sociales del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
  • Héctor Miralles, Global CFO & HR de la Organización de Estados Iberoamericanos – OEI.
  • Luis Méndez, director de Asuntos Laborales de CEIM.
  • Dña. Rosa Menchén, Jefe de Área de Conocimiento y Cultura Preventiva del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) de la Comunidad de Madrid.
  • Dr. Julio González Candia,  Decano de la Facultad Tecnológica de la Universidad de Santiago de Chile
  • Dña. Marta Serrano, Gerente de Sanidad y Seguridad Laboral de Aenor Internacional.
  • D. Alberto Andreu Pinillos, Profesor Asociado Universidad de Navarra y Presidente de DIRSE.
  • Dña. Isabel Aranda, vocal del área de Psicología del Trabajo del Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid.

Con voz pero sin voto:

  • Dña. Susana Martín, Jefa de Servicio de Análisis e Informes Jurídicos de Familia. Dirección General de Diversidad Familiar y Servicios Sociales del Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
  • Christine Loos, directora general para España de Stimulus.
  • Dña. Marina Roch Martín-Tesorero, directora de marketing, comunicación y cultura de Business Insider.
  • Dña. Laura Martínez, responsable del Canal de RSC de Europa Press.

Los Premios SFS, organizados conjuntamente por CVA y ORH con la colaboración del Ministerio de Asuntos Sociales y Agenda 2030, pretenden distinguir a organizaciones que promueven entornos de trabajo adaptativos y resilientes basados en la colaboración, la flexibilidad, la confianza y el respeto a la conciliación de la vida personal, familiar y profesional; que implementan buenas prácticas para la prevención y cuidado de la salud física y mental de sus empleados, y que tienen una visión integral y responsable de su entorno, en el que generan un impacto positivo y duradero, siendo sus colaboradores agentes activos del cambio.

Cuentan con el apoyo de las principales instituciones y asociaciones españolas e internacionales relacionadas con el mundo del trabajo, como la Organización de Estados Iberoamericanos (OEI), el Fondo Social Europeo de la Unión Europea, CEOE, CEIM, AEDIPE, el Colegio de Psicología de Madrid, la Fundación máshumano y la Fundación másfailia. Como patrocinadores ya apoyan la iniciativa Aenor, Edenred, Stimulus y Rentokil.

 

CIERRE DE CANDIDATURAS

 

Los Premios Empresa Saludable, Flexible y Sostenible (Premios SFS) cierran el plazo de presentación de candidaturas el próximo 31 de julio y ya son más de 60 las empresas que han creado su perfil de Empresa SFS para participar.

 

¿Por qué participar?

 

  • Porque la participación no tiene coste alguno para las empresas.
  • Porque es el único premio que recaba información de las empresas y de los empleados. 
  • Porque la evaluación incorpora un algoritmo de análisis y la evaluación cualitativa de un jurado de expertos.
  • Porque todas las empresas participantes recibirán, sin coste, un completo informe de benchmarking con indicadores de todas las áreas analizadas.

 

 


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales