Redacción16 diciembre 2020
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Cuatro meses después de la publicación del primer estudio del Impacto de la COVID-19 en las prioridades de la RSC/Sostenibilidad y en el rol de sus profesionales, EY y DIRSE (la Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social) presentan los resultados del Barómetro DIRSE-EY de noviembre, que se repetirá en el mes de marzo de […]

Maite Sáenz4 diciembre 2020
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Las buenas prácticas de las empresas ganadoras de los VII Premios Empresa Saludable y de los Premios Empresa Flexible ya están disponibles en la web www.premiosempresasaludable.com. El acceso es gratuito para todos aquellos que desempeñan su actividad profesional en el entorno de la salud, la seguridad, el bienestar corporativo y la seguridad y permanecerá activo […]

Redacción2 diciembre 2020
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Pfizer reafirma su compromiso con el cumplimiento de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y la Agenda 2030, con el fin de contribuir a la sostenibilidad del planeta. En esta ocasión, ha celebrado entre sus profesionales ‘La Semana de los ODS en Pfizer’ con diferentes iniciativas que promueven su consecución. Pfizer apuesta por la […]

Redacción12 noviembre 2020
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Banco Santander ha creado un sello para calificar la sostenibilidad de las empresas de hasta 50 millones de facturación, con el objetivo de ayudarles a obtener un rating que les permita diferenciarse con sus clientes y proveedores, públicos o privados; y a estructurar, conocer y mejorar la información y el nivel de implantación de ámbitos […]

Redacción5 noviembre 2020
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Vodafone Institute ha realizado recientemente una encuesta a 13.000 individuos, 1000 en España, de trece Estados miembros de la UE para conocer la importancia que tiene la digitalización para los ciudadanos en la lucha contra el cambio climático. Este estudio muestra que el 54% de los encuestados afirman que la tecnología digital puede desempeñar un […]

Redacción3 noviembre 2020
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“La investigación en el marco del Growth Management, nos ha mostrado cómo las personas y las empresas que crecen de un modo más saludable, competitivo y sostenible no son las más inteligentes, ni las que más talento tienen, ni las que más conocimiento, formación o experiencia acumulan, ni siquiera en si mismo, las que mejor […]


Observatorio de Recursos Humanos

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