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Retener el talento se ha convertido en una de las principales preocupaciones de las empresas. Y más teniendo en cuenta un panorama como el actual, donde el 40% de los trabajadores a nivel mundial se plantea dejar su empleo este año, según el Índice de Tendencias Laborales elaborado por Microsoft, y el 29% de los […]

La Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social (Dirse) y el Center for Public Leadership and Government (Centro de Liderazgo Público y Gobierno) del IESE-Universidad de Navarra han firmado un acuerdo de colaboración para trabajar conjuntamente en el fomento de la responsabilidad social corporativa (RSC) y la sostenibilidad, poniendo el foco en la incorporación de casos […]

ISDI Digital Talent entregará 5 millones de euros en becas a personas que necesiten ayuda para formarse en diferentes áreas del mundo digital. Además, la escuela de negocios ha colaborado con la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial (SEDIA) en el diseño del nuevo Plan Nacional de Competencias Digitales por el que nuestro país […]

Talent Boost ha lanzado una serie de podcast en los que Nacho Escobar y Nito Cánovas, fundadores de Talent Boost, invitan a expertos de diferentes ámbitos, organizaciones y posiciones laborales, con el fin de conversar con ellos sobre capital humano, tendencias en el contexto laboral, nuevos modelos organizacionales, sobre el futuro del trabajo… Para el […]

Una buena selección de edifico es fundamental para diseñar espacios que ayuden a las personas a trabajar, aprender y sentirse bien. El tamaño o la ubicación del inmueble de acuerdo con la estrategia de la empresa han sido siempre algunas de las grandes preocupaciones de las compañías. Sin, embargo, las necesidades de las empresas a […]

Pernod Ricard ha nombrado a Aitor Rueda Ocejo nuevo Director Global de Gestión del Talento, Diversidad e Inclusión, puesto que desarrollará desde las oficinas centrales del Grupo en París. En su lugar, Ana González Payo asume desde el puesto de Directora de Recursos Humanos y S&R, reportando a Guillaume Girard- Reydet, CEO de Pernod Ricard […]

Merco (el primer Monitor Empresarial de Reputación Corporativa) y DIRSE (Asociación Española de Directivos de Responsabilidad Social), se han aliado para estudiar la evolución de las variables vinculadas a las RSC/S que están presentes en los diferentes monitores de Merco en los últimos 20 años, con el objetivo de tener una panorámica de cómo han […]

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La primera edición de los Premios Empresa Saludable, Flexible y Sostenible (Premios SFS) amplía el plazo de recepción de candidaturas, que finalizaba este 30 de junio, hasta el próximo 09 de julio. Flexibilidad, salud y sostenibilidad. Tres tendencias que la pandemia ha reubicado en el foco de la gestión de todas las organizaciones. Reubicado sí, […]

La sostenibilidad se ha consolidado claramente como una prioridad estratégica en las mejores organizaciones, una tendencia previa a la irrupción de la pandemia, pero que desde marzo de 2020 se ha acelerado. Las empresas, hoy, deben reforzar su cultura y asegurarse de que sus valores se alinean con los de los empleados, que son cada […]

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Conocimiento compartido entre compañeros y, además, con muy buen humor de por medio. Así se ha desarrollado el primer taller de Tendencias C&B organizado por ORH, dinamizado por Guillermo Tena, Director del Instituto de Estrategia Legal en RRHH de Cuatrecasas, Jaime Pavía, asociado principal de este despacho, y Victoria Gismera, directora de Peoplematters. La personalización […]

“Nunca ha sido tan importante desarrollar organizaciones de alto rendimiento sostenible que resuelvan simultáneamente las necesidades de las 3P: planeta, personas y prosperidad financiera”. Así lo advierte Susana Gómez Foronda en la introducción de su libro “Organizaciones inteligentes” con el que esta experta en cultura corporativa, liderazgo y talento quiere ir más allá de las […]

El Premio Empresa Saludable ha migrado este año a Premio Empresa Saludable, Flexible y Sostenible (SFS) y la Red de Líderes de Sustentabilidad Corporativa ha querido unirse para inspirar y motivar a que muchos líderes se animen a movilizar y transformar sus organizaciones en empresas que sean más saludables financieramente, más adaptativas a los futuros […]

Flexibilidad, salud y sostenibilidad. Tres tendencias que la pandemia ha reubicado en el foco de la gestión de todas las organizaciones. Reubicado sí, porque no son conceptos nuevos. Los departamentos de RRHH llevan dos décadas trabajando en la implementación de sistemas, herramientas, procesos productivos y políticas que contribuyan no solo a garantizar los resultados económicos […]

La creación de ciudades y comunidades sostenibles es uno de los retos del planeta señalados por los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Se trata de lograr un equilibrio entre los entornos urbanos sostenibles y la necesidad de que estos espacios contemplen otros factores esenciales como son la salud y el bienestar de las personas que las […]

Un 83% de los trabajadores españoles cree que sus empresas deberían centrarse más en los problemas sociales y medioambientales, según el “Informe Entornos de Trabajo Sostenibles 2021” de Epson. Este estudio, realizado a partir de 4.000 personas encuestadas de 26 países distintos, concluye que la sostenibilidad es un factor decisivo para que las empresas cumplan […]

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