L’Oréal España digitaliza su programa de impacto social ‘Embellece tu futuro’

L’Oréal España ha lanzado la nueva versión de su programa de inserción laboral ‘Embellece tu Futuro’, con el que busca impulsar la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión social mediante su formación como asesores profesionales de belleza, bajo el título ‘Embellece 3.0’.

Una de las principales novedades es la incorporación de habilidades digitales de modo que los futuros profesionales recibirán, por primera vez, formación relacionada con las TIC (tecnologías de la información y la comunicación) y sesiones específicas orientadas a disciplinas como la creación de contenido digital y multimedia, desarrollo web o asesoramiento virtual, entre otras. El resto de las clases estará centrado en temáticas como la atención al consumidor en el punto de venta, el desarrollo de competencias comerciales enfocadas al retail o historia de la belleza, entre otras.

La otra gran novedad es la eliminación de la limitación territorial mediante la incorporación de una edición online que ha posibilitado la expansión del programa a tres nuevas regiones aparte de Madrid: Andalucía, Castilla la Mancha y Comunidad Valenciana. De este modo, los alumnos que cursen la modalidad online podrán realizar sus prácticas profesionales en puntos de venta físicos de sus propias comunidades autónomas.

En esta edición participarán un total de 40 personas que recibirán un total de 240 horas lectivas de las cuales el 45% están relacionadas con contenido de belleza y competencias comerciales, el 20% son aptitudes digitales y el 35% son lecciones prácticas. Los mentores, tanto de la edición online como presencial, son profesionales de L’Oréal que se han presentado voluntarios. Asimismo, la consultora Cegos también participa en la formación de competencias transversales y comerciales

La compañía avanza así en la expansión y digitalización de esta iniciativa que, desde su lanzamiento en 2016 de la mano de la Fundación Tomillo, ha formado a casi 400 alumnos, con una tasa de empleabilidad superior al 70%.