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Jaime Rodríguez21 junio 20228min0
La revolución digital y sus subyacentes disrupciones tecnológicas están provocando cambios muy profundos en las habilidades necesarias para los trabajadores; ya sean técnicas, de comportamiento o relativas a la empresa. Pero es que, desde que el Foro Económico Mundial anunciase hace un par de años que, en 2025, quedarán obsoletos 85 millones de empleos debido […]

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Redacción26 octubre 20213min0
L’Oréal España ha lanzado la nueva versión de su programa de inserción laboral ‘Embellece tu Futuro’, con el que busca impulsar la empleabilidad de personas en riesgo de exclusión social mediante su formación como asesores profesionales de belleza, bajo el título ‘Embellece 3.0’. Una de las principales novedades es la incorporación de habilidades digitales de […]

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Redacción8 febrero 20217min0
El 91% de las empresas europeas consideran el desarrollo de habilidades de sus equipos como un motor estratégico. En un entorno de rápidos cambios, los responsables de RR. HH. están dirigiendo su atención hacia este asunto, que es un reflejo de la resiliencia organizativa necesaria para que las empresas consigan evitar el «estancamiento de las […]

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Redacción14 enero 20216min0
Los avances tecnológicos y los cambios que se han precipitado este año en el entorno empresarial desafían la forma en que los líderes motivan y estimulan a las personas a actuar individual y colectivamente. La necesidad de renovar habilidades y competencias -incluido el liderazgo- es clave para la competitividad de una organización y, por consiguiente, […]

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Redacción19 noviembre 20205min0
El 89% de las empresas españolas consideran estratégica la formación para enfrentar y superar la situación de crisis actual e invierten en ella. Dentro de ese grupo, el 24% de las compañías ampliarán las inversiones relacionadas con la capacitación de sus equipos. Otro 65% reducirá su inversión en este ámbito, aunque no renunciarán a la […]

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Redacción18 febrero 20203min0
La digitalización de la economía está generando un importante nivel de estrés entre los trabajadores europeos. El 29% de los empleados se sienten fuera de su zona de confort con la tecnología, y no es de extrañar, ya que el 35% piensa que las nuevas tecnologías podrían hacer desaparecer sus trabajos. El 89% es consciente de que los avances tecnológicos van a cambiar sus trabajos, según los datos de una encuesta realizada por Cegos en varios países europeos.

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Susana Paredes13 junio 20195min0
El Club Excelencia en Gestión ha presentado en su Foro Anual 2019, celebrado el 4 de junio en Madrid, las conclusiones del estudio ‘Acelerómetro de la Transformación’, llevado a cabo junto con la consultora Cegos, que tiene como objetivo medir el grado en que las organizaciones están acelerando su proceso de transformación, independientemente del foco de cambio al que se orientan.


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