Redacción22 octubre 2019
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Actualmente las empresas demandan perfiles lo más completos posibles tanto a nivel formativo como a la hora de desarrollar ciertas tareas. Que un empleado sea capaz de realizar varias actividades de forma simultánea y eficaz es una cualidad cada vez más valorada en las organizaciones. Según Randstad , en nueve de cada diez empleos se demanda al ya conocido como trabajador multitarea o multitask.

Redacción16 octubre 2017
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La consultora de procesos de negocio Kaizen Institute ha revisado el trabajo realizado en los últimos 30 años en más de 200 compañías. El resultado es una radiografía del reparto del tiempo de trabajo de un empleado medio en España. Según este análisis, sólo el 20% del tiempo de una jornada laboral se invierte en […]

Nacho Torres11 marzo 2016
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Atasco en la agenda. Se van acumulando temas. Avanzan los personales por una vía. En paralelo e intrínsecamente relacionados, los profesionales. Entreverados con los otros, como el buen jamón, los intelectuales. Y como cuarta fuerza, los lúdicos. Quizás esa solamente sea la forma en que yo los veo. Quizás sea la necesidad de estructurar para […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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