Desde la entrada en vigor del Real Decreto 902/2020, el registro retributivo se ha consolidado como una herramienta esencial en la lucha contra la brecha salarial de género. Más allá de una exigencia normativa, se ha convertido en un instrumento clave para reforzar la transparencia retributiva y garantizar que mujeres y hombres que desempeñan trabajos […]
