Redacción31 enero 2020
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Los perjuicios no se reducen a los costes económicos salariales y a los del inicio de un nuevo proceso de selección, sino que supone una fuga de conocimiento, la redistribución de funciones entre el resto del equipo y un proceso de integración de la nueva persona en el puesto y en la cultura empresarial que genera desconcierto e inseguridad incluso en los clientes. Sin embargo, herramientas como el coaching profesional permiten actuar sobre algunas de las principales causas de dicha fuga.

Redacción19 diciembre 2019
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Según el informe “El futuro de los trabajos 2018”, publicado por el Foro Económico Mundial, los avances técnicos generarán nuevos empleos de calidad para los que más de la mitad de los trabajadores tendrán que mejorar sus habilidades. En unos casos se trata de habilidades tecnológicas, pero los empleos del mañana también requerirán manejar una serie de competencias y habilidades “blandas” imprescindibles para ejercer el liderazgo exponencial y en cuyo desarrollo el coaching contribuye decisivamente.

Redacción1 marzo 2018
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Personas inteligentes no necesariamente hacen un equipo inteligente, pero un equipo inteligente hace mucho más inteligentes a sus miembros. La suerte de la empresa se juega en la calidad de los múltiples equipos en los que cada miembro de la organización participa. Acompañando a empresas grandes y pequeñas a incorporar metodologías ágiles en el funcionamiento […]

Redacción21 septiembre 2017
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Humaniza, consultora estratégica internacional cuyo objetivo fundamental es el desarrollo del talento y la transformación de las compañías a través de las personas que forman parte de ellas, ha obtenido, por parte del ICF (Federación Internacional de Coaches), la certificación de su programa, “Professional Coach Trainning for Leaders” como ACSTH, lo que supone el reconocimiento […]

Nacho Torres14 junio 2016
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La multinacional Industrias Cousin Freres (ICF), joint venture de Faurecia y Lear, se ha comprometido con el Gobierno de Navarra a buscar proyectos para la reindustrialización de la planta, cuyo cierre está previsto que se haga en el mes de diciembre. Para ello, la compañía ofrecerá condiciones muy ventajosas, vinculadas al mantenimiento de los puestos […]

Maite Sáenz2 abril 2013
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Los Coaches de la Escuela de Coaching Ejecutivo del Grupo Cegos obtendrán el Accredited Coach Training Program (ACTP) para desarrollar una carrera como Coach Certificado. El programa cuenta con tres niveles que contemplan los fundamentos del coaching, práctica del mismo con mentoría individual y un entrenamiento  específico de las competencias del coach a nivel PPC […]


Observatorio de Recursos Humanos

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