Redacción22 mayo 2019
unión-oki.jpg
4min

La entrada en vigor del registro obligatorio de la jornada laboral en todas las empresas ha avivado el debate sobre si la productividad del empleado está directamente relacionada con su presencia física en el puesto de trabajo o si, por el contrario, otras modalidades laborales que hoy día son posibles gracias a la tecnología pueden garantizar mejor el rendimiento de los trabajadores.

Redacción20 mayo 2019
DES2019-Digital-Enterprise-Show-8-ok.jpg
6min

Mañana, martes 21 de mayo, abrirá sus puertas la cuarta edición de DES – Digital Enterprise Show 2019, la mayor cita internacional sobre transformación digital, que reunirá durante 3 días en IFEMA a más de 25.000 profesionales de más de 50 países, entorno a las tecnologías habilitadoras de la innovación que están transformando sus negocios.

Redacción20 mayo 2019
empleados-oki.jpg
4min

Después del plazo de dos meses dado por el Gobierno para que cada organización pudiera hacer los cambios necesarios, el domingo 12 de mayo pasó a ser obligatorio el registro de las jornadas. Se trata de una medida que ha generado gran controversia y se ha convertido en tema de debate, donde hay quienes se posicionan a favor de la medida y quienes la consideran una complicación innecesaria. ¿Afecta el Decreto al clima emocional de las empresas?

Redacción20 mayo 2019
foto-esade-lefev-oki.jpg
4min

Encontrar puntos comunes y sinergias entre empresas, start-ups y despachos de abogados ha sido el objetivo de la jornada sobre innovación jurídica que Lefebvre y ESADE han protagonizado junto a Carlos Álvarez, director de innovación de Gómez Acebo&Pombo; Mercedes Blanco, vicepresidenta del Consejo Mundial de Desarrolladores e Inversores de FIABCI International Real Estate Federation, y Alejandro Esteve de Miguel, CEO de Bigle Legal.

Redacción17 mayo 2019
cubo-oki-1280x752.jpg
3min

Frente al 82% de las formaciones dirigidas a la adquisición de conocimientos técnicos, solo el 49% de las empresas forman en soft skills, según el estudio sobre realidad de las empresas españolas sobre competencias y Transformación Digital de B-Talent. ¿A qué se debe? Existen muchos motivos, como limitación de presupuesto, problemas logísticos, nuevas herramientas implantadas en la compañía, etc.

Redacción8 mayo 2019
3min
La experiencia de empleado se inicia antes de la incorporación de la persona (candidato) a la empresa y continua aún después de la desvinculación. Tan importante es invertir en el employee branding para incorporar talento (onboarding), como en una política activa que cuide el proceso de salida (offboarding). Minimizar el impacto, tanto en la empresa […]
Redacción8 mayo 2019
FICHAWORK2-oki-1280x752.jpg
2min

Ante la entrada en vigor, el próximo 12 de mayo de 2019, de la nueva ley de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, la nueva aplicación Ficha.Work ha sido desarrollada por Double.ok para que microempresas y pymes puedan cumplir de una manera sencilla con la obligación de realizar el registro diario de la jornada de todos sus trabajadores.


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.


Síguenos en Redes Sociales



Contacta con nosotros

Puede contactar con nosotros a través de:


Empleo en RRHH

Esta web pertenece a ORH Grupo Editorial de Conocimiento y Gestión, S.L.