discriminacion laboral archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

La discriminación sistémica que afronta la población mayor de 50 años en su acceso al empleo es una realidad innegable. El 56% lleva más de un año buscando trabajo, pero el 75% no ha realizado ninguna entrevista en los últimos 6 meses. Aunque las tendencias actuales se inclinan hacia la omisión de información personal en […]

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En la era de la transformación digital, donde la Inteligencia Artificial (IA) emerge como una fuerza disruptiva en múltiples sectores, es fundamental abordar su integración con cautela y consideración, especialmente en ámbitos tan sensibles como Recursos Humanos. El desconocimiento de las posibilidades de la IA en la gestión de talento o la incerteza legal en […]

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Al no tener una conexión emocional ni una experiencia que pueda crear un sesgo inconsciente, la inteligencia artificial puede reorientar la redacción de las descripciones de los puestos de trabajo, que actualmente hace que muchas mujeres crean, incluso inconscientemente, que no están cualificadas para el trabajo. El lenguaje lo condiciona todo. Heidegger lo definía […]

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Meandyoutoo y PrideCom lanzan, con el apoyo de la Cámara de Comercio Franco Española y la Cámara de Comercio Francesa de Barcelona, un pulse check para analizar la situación actual sobre la discriminación de género y el acoso en las compañías nacionales. Este informe recoge un diagnóstico detallado de los estereotipos existentes en el trabajo, […]

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A pesar de las medidas y cambios establecidos en la cultura corporativa de las compañías durante los últimos años, la discriminación en el entorno laboral sigue siendo un problema generalizado. Así lo corrobora WorkForce View 2020, el último informe global de ADP® Research Institute de ADP en el que la compañía ha entrevistado a más de […]

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Coincidiendo con la celebración del Día Mundial de la Obesidad, el Dr. Gontrand López-Nava, director de la Unidad de Endoscopia Bariátrica del Hospital Universitario HM Sanchinarro de Madrid, dedicada al tratamiento de la obesidad y el sobrepeso, ha alertado contra el aumento de la discriminación laboral por obesidad que sufren muchos pacientes.

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Turijobs.com ha realizado una encuesta para evaluar la discriminación laboral por razón de género en la industria. Los resultados son concluyentes: el 67% de las mujeres afirma haber sufrido discriminación laboral en algún momento de su trayectoria profesional, afectando en mayor medida en los mandos intermedios (74%) y en los perfiles executive (70%). El informe […]

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Talento sénior: descartados antes de llegar a la entrevista laboral

“La incorporación de la IA en las empresas es imparable y recursos humanos no será una excepción”

¿Puede la IA reescribir las ofertas de trabajo para evitar discriminaciones de género?

6 de cada 10 profesionales de RRHH identifican el sexismo benevolente, pero lo minimizan y apelan a la defensa individual

El 33% de los trabajadores sufre discriminación en su entorno laboral

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El 67% de las mujeres del sector turismo afirma que sufre discriminación laboral