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Redacción ORH20 julio 20164min
Cuando los psicólogos estudian las vidas de las personas más creativas, detectan personas que desarrollan ideas, pero que también tienen una profunda introversión. Y esto es así porque la soledad a menudo es un ingrediente crucial de la creatividad. Rescatamos la charla TED de Susan Cain, Quiet revolutionary, en la que empodera a las personas […]

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Redacción ORH10 mayo 20163min
Una disruptiva e innovadora experiencia ambientada en el clásico de Lewis Carroll, “Alicia en el país de las maravillas”, dirigida a directivos, gestores de equipos, empresarios, emprendedores y, en definitiva, a todo profesional que desee entrenar su creatividad y diseñar nuevos ambientes de trabajo que cultiven la innovación dentro de sus organizaciones. La ‘Creative & […]

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Redacción ORH1 abril 20162min
El 99,9% de lo que se crea es resultado de trabajo en equipo. No resulta difícil que las personas descubran ideas sino que lo complejo es saber cómo construir y desarrollar esas ideas abarcando los pensamientos parciales individuales que se dan cita en un grupo. Presentamos una herramienta de creatividad colaborativa que permite sustituir el […]

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Nacho Torres18 noviembre 20152min
El próximo 3 de diciembre, a las 9.30 horas en Barcelona, Human Age Instituto organiza la masterclass “Creatividad, innovación y talento: ¿existe correlación?”, impartida por , mentor en el área de Creatividad e Innovación de la organización. En esta masterclass, Trías de Bes revisará la relación entre creatividad, innovación y talento. La creatividad como facultad […]

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Redacción ORH23 diciembre 20148min
LAS BUENAS IDEAS Y CÓMO GENERARLAS ¿Cómo hacer para imaginar lo inimaginado? La actitud “¿Y por qué no?” consiste en una nueva forma de ver soluciones potenciales a los problemas, sean éstos grandes o pequeños. Se fundamenta en cuatro herramientas que pueden utilizarse de forma aislada o combinada: 1. ¿Qué haría un millonario? Ante un […]

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Redacción ORH23 diciembre 20149min
En esta nueva entrega sobre el paralelismo en el que trabajo entre el poder que tuvimos en la infancia y lo vulnerables que nos hemos convertido siendo adultos, vamos a hablar de una habilidad en la que los adultos salimos perdiendo con respecto a los niños, la creatividad. Siendo niños todos éramos muy creativos, nuestra […]

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Redacción ORH23 diciembre 201414min
El pasado día 26 de noviembre se entregaron los I Premios a Entornos Laborales Saludables. El mero hecho de que exista este premio pone de manifiesto una preocupación por la salud laboral más allá de lo que es el puro cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales y, de hecho, Los riesgos psicosociales […]

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Maite Sáenz8 enero 20141min
Ya no necesitamos en las compañías tantas funciones ordenadoras -ni gestores, ni guías-, sino líderes de apoyo (supportive leadership) que faciliten la liberación de los velos que atan las mentes del empleado y permitan desplegar su creatividad. La verdadera competencia ya no se da en las industrias tradicionales de escala intensiva, sino en industrias no tradicionales […]

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Maite Sáenz10 octubre 20131min
  A partir de las aportaciones de la centena de empresas participantes en el estudio Innov@cción 2013, PeopleMatters y Ars et Inventio recogen en él los factores “sine qua non” una empresa debe trabajar para conseguir una auténtica actitud innovadora: 1. La innovación debe considerarse un proceso estratégico de negocio; la estrategia no es la […]

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Maite Sáenz10 octubre 20131min
  “Una adecuada estrategia de innovación debe contemplar tres elementos básicos que han de abordarse de forma conjunta, pues la falta de alguno de ellos disminuye radicalmente las probabilidades de conseguir los objetivos marcados”. Así lo recoge el Informe Innov@cción 2013 y así lo ha expuesto Ernesto Ciorra, Managing partner y fundador de ésta última, […]


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