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APRENDIZAJE Y DESARROLLOORHWEBINAR

En el «viaje del mentoring», el mentor y el mentee crecen juntos

Maite Sáenz11 noviembre 20212min0
El mentoring es mucho más que un acompañamiento profesional y/o personal. Se ha revelado muy útil en proyectos de transferencia de conocimientos, por ejemplo, de seniors hacia trabajadores más jóvenes, pero también lo es a la hora de crear una consciencia de aportación que deriva en la satisfacción intrínseca que tiene el trabajo bien hecho, […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Fraternidad Muprespa y el Instituto Internacional de Salud y Hábitos Saludables acuerdan la divulgación de acciones formativas

Redacción28 octubre 20212min0
Fraternidad Muprespa y el Instituto Internacional de Salud y Hábitos Saludables han llegado a un acuerdo de colaboración para crear un marco de cooperación que permita divulgar, difundir y desarrollar conocimiento dentro del ámbito competencial de la actividad de la Mutua Colaboradora con la Seguridad Social. Para ello “se contempla la realización de seminarios, cursos, […]
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EMPRESA SALUDABLEOPINIÓN

La importancia del mindfulness en el trabajo y en la vida personal

Maite Sáenz17 agosto 20216min0
Pudiéramos pensar que, tras una época convulsa como la vivida y la fatiga post-pandémica, es algo frívolo potenciar nuestra vertiente afectiva positiva en lugar de detenernos en nuestros miedos y nuestras heridas. Nada más lejos de la realidad: favorecer nuestras emociones positivas ayuda a desarrollar un mayor nivel de adaptación a los cambios y conseguir […]
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OPINIÓN

Optimismo vs. pesimismo laboral

Maite Sáenz28 julio 20214min0
Las consecuencias de la pandemia aún son evidentes. Afortunadamente la población y las empresas empiezan a ver algo de luz al final del túnel, pero depende de cada uno de nosotros cómo vemos ahora el vaso laboral: medio lleno o medio vacío. ¿Hay motivos para ser optimista o pesimista? ¿Son mejores las nuevas condiciones laborables […]
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EMPRESA SALUDABLEORH

7 síntomas del tecnoestrés

Maite Sáenz23 julio 20215min0
¿Sabías que el término “tecnoestrés” fue definido por primera vez en 1984 por el psiquiatra norteamericano Craig Brod? Por aquella época los ordenadores estaban empezando a instalarse en nuestras vidas y ya nos provocaban ansiedad. Casi 40 años después nuestra dependencia de la tecnología es un hecho y sus efectos se constatan tanto en el […]
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ARTÍCULOS ORH

Experiencia de empleado e impacto en el negocio: People Analytics para gestionar el bienestar corporativo

Redacción21 junio 20211min0
En materia de gestión el sentido común y la intuición siempre han de apuntalarse en datos. Muchas modas han sido víctimas de la ausencia de esta correlación y el bienestar corporativo no puede acabar siendo una de ellas. ¿Por qué? Para leer en su totalidad este artículo escrito por Marta Gascón Perella, fundadora PersonKPI, haga clic […]
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EMPRESA SALUDABLEORH

Aon te invita a autoevaluar gratuitamente la resiliencia de tu organización

Maite Sáenz7 mayo 20213min0
Conocer el grado de resiliencia de una organización es un paso necesario para construir o reforzar la propia resiliencia de sus miembros y su capacidad para afrontar situaciones complejas y cambiantes. Pero la pregunta habitual es: ¿Qué define a los empleados resilientes? Aon, en su «Informe de Resiliencia», llama la atención sobre tres características: se […]
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EMPRESA SALUDABLEORH

La Red de Líderes de Sustentabilidad Corporativa Latam se une a Premios SFS

Maite Sáenz3 mayo 20213min0
El Premio Empresa Saludable ha migrado este año a Premio Empresa Saludable, Flexible y Sostenible (SFS) y la Red de Líderes de Sustentabilidad Corporativa ha querido unirse para inspirar y motivar a que muchos líderes se animen a movilizar y transformar sus organizaciones en empresas que sean más saludables financieramente, más adaptativas a los futuros […]
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