Redacción5 febrero 2020
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6min
Cualquier persona trabajadora que tenga dudas sobre si se están vulnerando o no sus derechos laborales y cómo podría defenderlos tiene la opción de dirigirse al servicio municipal de Puntos de Defensa de Derechos Laborales. Estos puntos, impulsados por la agencia municipal Barcelona Activa y tres distritos de la ciudad, han atendido 1.639 personas en 2019. El Distrito de Ciutat Vella ha recibido 657 peticiones, Nou Barris, 617, y el de Sants-Montjuïc, 365.

Redacción13 enero 2020
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4min
Tras el éxito cosechado en la primera edición celebrada el año pasado, Talent Summit desembarca de nuevo en la Ciudad Condal el próximo miércoles 29 de enero. Se trata de un evento pionero en el que se darán cita startups con base tecnológica enfocadas en la actividad y gestión del talento, por un lado, y profesionales de recursos humanos de diferentes compañías, por otro, con el objetivo de impulsar la transformación digital en el ámbito de la gestión, formación y captación del talento. 

Redacción11 noviembre 2019
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3min
El Observatorio Generación & Talento ha reunido a su Red de Empresas del Mediterráneo en Barcelona, para presentarles su próximo ciclo de trabajo, centrado en la Salud y el Bienestar Intergeneracional, y en el que trabajarán estas empresas, junto con expertos de recursos humanos, y salud laboral, la Universidad Europea como socio académico, los partners técnicos Criteria Recursos Humanos y Geseme y el propio Observatorio GT.

Redacción16 octubre 2019
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3min
AdQualis Human Results, consultora integral de recursos humanos pionera en la búsqueda de ejecutivos en España, celebrará el próximo 26 de noviembre la 20ª edición de los AQ Awards: galardones que llevan ya dos décadas premiando las mejores prácticas en la gestión de personas en nuestro país y que se han convertido en una referencia en el ámbito del talento y de los recursos humanos.


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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