ciclo-aggity-3-1280x720.jpg
Carlos Blanco24 enero 20239min0
Cuando hablamos de People Analytics, una de las funciones más demandadas por los departamentos de RRHH son los modelos predictivos, para poder anticipar cualquier evento relacionado con la plantilla. Por ejemplo, ya podemos saber el nivel de rotación no deseada en una empresa gracias a la IA e, incluso, predecir qué perfiles concretos se irán […]

myriam-jessier-eveI7MOcSmw-unsplash.jpg
Redacción30 marzo 20215min0
Hoy en día, gracias a las nuevas tecnologías e internet, tenemos acceso a una gran cantidad de información, herramientas y recursos. Sin embargo, esto ha hecho que el análisis de datos y la recopilación de información sea más necesario que nunca. Saber interpretar informaciones, datos, fuentes oficiales y todo este tipo de contenido es importante […]

noticia_web-1280x621.jpg
Maite Sáenz16 septiembre 20202min0
En la era de la analítica ya no se sostiene el argumento de que “en Recursos Humanos no todo se puede medir”. Ahora la puesta en marcha de iniciativas de gestión de las personas necesita de la perspectiva del negocio para que realmente tengan un impacto en él. Dolores Sarrión y Mónica García, expertas en […]

comunicacion_interna.jpg
Maite Sáenz5 octubre 20177min0
CAMTO, la iniciativa puesta en marcha por IIC-Instituto de Ingeniería del Conocimiento de la que es miembro colaborador activo ORH, pone el foco en los intangibles que, como la comunicación, todavía no disponen de métricas herramientas que permitan describir, valorar y desarrollar sus capacidades "blandas" pero determinantes en el actual contexto en el que se desenvuelve la gestión del talento.

compensación-y-beneficios.jpg
Nacho Torres17 febrero 20161min0
Hasta ahora, realizar de manera ágil y dinámica un análisis de plantillas y políticas de RR.HH. alineado a las verdaderas necesidades del negocio, y a nivel global de manera sistemática, era una tarea compleja. De hecho, así lo dicen los estudios de Willis Towers Watson: sólo un 8% de las organizaciones considera a día de […]


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales