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Mercedes Oriol Vico10 enero 20235min
¿Cómo pueden ser los líderes más efectivos en un contexto virtual para el que muchos no estaban preparados, en el que deben gestionar equipos en remoto o híbridos en su día a día? La tercera edición del “Estudio sobre la Evaluación del Liderazgo en las empresas”, realizado por Ayao, con la colaboración del Centro de […]

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Redacción ORH9 enero 20234min
Por Marina Ierace, directora general para América Latina de Cegid, para GlocalThinking. Las competencias, las habilidades y la mentalidad de los nuevos líderes deberán adaptarse a las exigencias que plantean los nuevos tiempos. ¿Qué rasgos y características son más relevantes? El liderazgo no es una categoría inmóvil ni definitiva, sino más bien una función que […]

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Redacción ORH2 enero 20232min
Por el equipo de GlocalThinking. 64 shots: Leadership in a Crazy World es un libro escrito para ayudar a los líderes de las organizaciones a alcanzar el éxito en el actual contexto “ultra” turbulento. El objetivo de su autor Kevin Roberts, líder empresarial e iconoclasta, es aportar una sensación de optimismo en una era volátil, incierta, […]

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Mercedes Oriol Vico22 diciembre 20229min
Bajo el whakapapa -visión de la herencia maorí- y el kaitiakitanga -cuidar desde un valor espiritual-, la selección nacional de rugby de Nueva Zelanda expresa con su haka -tradicional danza maorí- intimidación, pero también respeto y hospitalidad hacia el adversario. ¿Quién no ha oído sus cánticos y movimientos guerreros en el inicio de los partidos? […]

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Redacción ORH2 diciembre 20225min
Por Mercedes Águeda, VP – directora de Recursos Humanos de Capgemini España. Si algo ha puesto de relieve la revolución que estamos viviendo en la actualidad, es la necesidad de reinvención por parte de las organizaciones, que deben adaptarse a un entorno dinámico y radicalmente distinto. Resulta imprescindible reinventarse a la hora de explorar otros mercados y desarrollar […]

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Redacción ORH22 noviembre 20225min
Por Frank Muñoz, director del Centro de Excelencia Ágil (CoE) en NTT Data México. ¿Por qué es tan difícil el trabajo colaborativo en entornos laborales en Latinoamérica? Después de varios años de experiencia trabajando en diferentes contextos (países, culturas, idiomas, husos horarios, entre otros), he detectado que donde más creamos barreras para la colaboración, es […]

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Verónica del Río17 noviembre 20227min
Confiar la transformación cultural y organizativa de nuestra empresa en los líderes de la organización y su evolución es una práctica habitual, aunque no la más efectiva. ¿Por qué? “Cuando situamos a nuestros jefes en el epicentro de la transformación estamos haciéndoles entrever que han echado unos kilos directivos de más. Al mostrarles esa otra versión […]

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Redacción ORH15 noviembre 20227min
Por Joan Montaner, director General de Grup Montaner. Llevamos ya un tiempo hablando de liderazgo líquido, gestión de equipos híbridos, entornos VUCA…, toda una serie de parámetros que hacen que el difícil, pero gratificante, arte de liderar personas, en 2023 vaya a tener un nuevo contexto, un nuevo paradigma. Cuando planteamos mejoras en el liderazgo […]

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Redacción ORH14 noviembre 20226min
Por José Aguilar, HR Blogger de GlocalThinking. Necesitamos tiempo para pensar. La vida de las organizaciones impone un ritmo intenso. Hay un tiempo (casi todo) para la acción y otro (muy reducido), para la reflexión. Por razones de eficiencia y para asegurar que nos adaptamos a los estándares de nuestra actividad, muchas de las acciones que […]


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