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Redacción ORH11 junio 20242min
Konsac y Plataforma Editorial han lanzado el primer Premio Literario sobre Management Humanista para obras de no ficción sobre negocios, liderazgo, management y otros temas relacionados con el mundo de la empresa. Esta convocatoria busca reconocer el talento literario de los directivos, así como fomentar la reflexión y el diálogo sobre el liderazgo desde una […]

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Marisa Cruzado Collado7 junio 202411min
En todas las organizaciones, los pequeños detalles crean una experiencia extraordinaria para el empleado. Estos «momentos que importan» fundamentales -la cálida bienvenida en la incorporación, la satisfacción del reconocimiento por un trabajo bien hecho o la emoción de las oportunidades de desarrollo- conforman la experiencia empleado dentro de su empresa. Sin embargo, cuando soplan vientos […]

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Redacción ORH4 junio 20243min
Vanesa Alarcón Caparrós se incorpora como nueva socia de la recién creada área de Tecnología, Medios y Telecomunicaciones (TMT) de AGM Abogados. Su amplia experiencia profesional en el ámbito de la tecnología y de la propiedad intelectual supondrá un impulso en este nuevo departamento de la firma que ofrecerá asesoramiento especializado para afrontar los retos […]

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Redacción ORH3 junio 20244min
Por Gabriel Weinstein, socio y Managing Partner para Europa de Olivia.- Había una vez una gran empresa que soñaba con transformarse para enfrentar los desafíos del futuro. Esta empresa comprendía que adaptarse a nuevas condiciones y demandas no era una opción, sino una necesidad imperiosa para asegurar su flexibilidad, innovación y preparación para el porvenir. […]

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Redacción ORH3 junio 20248min
Diez reflexiones sobre cómo la innovación debe impregnar el desempeño del liderazgo directivo en la gestión del talento son el resultado de la puesta en común de decisión makers y stakeholders en un evento organizado por la Asociación de Dirección de Recursos Humanos CentRHo de Aedipe con motivo del Día Internacional de los Recursos Humanos. […]

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Redacción ORH31 mayo 20243min
La nueva Estrategia Nacional de Seguridad y Salud Laboral 2023-2027 busca potenciar cambios clave para garantizar el bienestar integral de los trabajadores. Y lo hace a través de la introducción de nuevos parámetros de inspección, nuevas obligaciones legales y nuevas medidas empresariales. ¿Cómo pueden las empresas adaptarse a este nuevo marco, obtener rentabilidad y, sobre todo, […]

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Redacción ORH28 mayo 20247min
Solo el 55% de los empleados confía en la capacidad de su equipo directivo para aprovechar las oportunidades y mitigar los riesgos que conlleva la tecnología basada en IA. De esta afirmación se deduce que los líderes, inmersos en plena transformación, carecen de las habilidades necesarias como la comunicación y la gestión del cambio, para […]

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Redacción ORH24 mayo 20246min
Las expectativas sobre el papel de los directivos han aumentado exponencialmente desde la pandemia. Se espera que sean superhéroes. Nuevas responsabilidades y el reto de gestionar equipos híbridos, optimizar la flexibilidad laboral e impulsar el bienestar de los empleados. Al mismo tiempo, las organizaciones les exigen que mejoren sus responsabilidades tradicionales como gestionar los cambios, […]

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Redacción ORH22 mayo 20247min
La octava edición de los Premios Talento y Liderazgo, organizados conjuntamente por Accenture y elEconomista, en colaboración con ORH, ha ampliado el plazo de admisión de candidaturas hasta el próximo 31 de junio. Esta convocatoria tiene como objetivo identificar, valorar y reconocer iniciativas que contribuyen a la transformación de las organizaciones y generan un impacto en el negocio […]

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Redacción ORH22 mayo 20244min
GMV y PeopleMatters, conscientes de la necesidad que existe en las organizaciones para incrementar su eficiencia y la equidad en la gestión de personas, acaban de lanzar al mercado “Pait” (Pay Analytics Intelligence Tool). Esta solución tecnológica se incorpora a la plataforma integral de gestión de recursos humanos del cliente para responder a las crecientes […]

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Redacción ORH21 mayo 20246min
Muchos directivos hablan de aprender de la experiencia, pero son pocas las organizaciones que aprenden de sus errores. Este es el motivo por el que una y otra vez, las empresas repiten las mismas equivocaciones una y otra vez hasta que se produce el desastre. La incapacidad para asimilar los aprendizajes de la experiencia puede […]


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