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Annais Paradela3 octubre 20233min
Son las palabras que ha utilizado Xavier Parra en su nuevo libro “Humanistic Revolution. Manual para líderes en la era de la inteligencia artificial”. Xavier expone, a través de datos históricos, estadísticos y detalladas propuestas prácticas, cómo adoptar una revolución humanista en las organizaciones, imprescindible para hacer frente la compleja situación actual en la que, […]

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Ángel Peña29 septiembre 20239min
La figura del senador y candidato a la presidencia de EEUU John McCain, fallecido en 2018, proporciona valiosas enseñanzas en materia de liderazgo empresarial. Su análisis permite, además, compararlo con líderes actuales como Mark Parker, de Nike; Yvon Chouinard, de Patagonia, o Satya Nadella, de Microsoft.   Lee Nallalingham vuelve a la carga con sus […]

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Annais Paradela27 septiembre 20236min
Es habitual ver cómo las personas son ascendidas a puestos de liderazgo debido a su buen rendimiento en otros roles. Pero ¿implica eso que vayan a ser buenos jefes?   Los líderes deben dominar la definición de expectativas, la delegación, el seguimiento sin control excesivo, la contratación, el feedback, las conversaciones difíciles, la responsabilidad, la […]

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Ángel Peña8 septiembre 20239min
La comparación de determinados personajes históricos con líderes actuales muestra la esencia atemporal de las actitudes que caracterizan el verdadero liderazgo. Es el caso de Benjamin Franklin, uno de los Padres Fundadores de Estados Unidos: el reflejo de su polifacético perfil brilla en los CEO actuales de LinkedIn, Airbnb y Salesforce o en la comunicadora […]

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Redacción ORH5 septiembre 20237min
Por Sandra Martin, profesora en el Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos de ESIC Business School.- ¿Quién quiere un equipo ordinario cuando puede liderar un equipo extraordinario? Si eres un líder en busca de ideas para gestionar equipos de máximo nivel que puedan ser reconocidos como extraordinarios, te invito a que sigas leyendo. […]

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Annais Paradela31 agosto 20234min
La rotación de plantillas es un tema recurrente y casi atemporal. Empleados que quieren abandonar sus puestos en busca de nuevas oportunidades laborales. Sin embargo, los motivos que los llevan a tomar esa decisión van variando con el paso de los años.    Llama la atención que, según Infoempleo y Adecco, sólo un 27,1% de […]

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Ángel Peña8 agosto 202313min
Un estudio publicado en la Harvard Business Review revela que factores como la automatización, el tamaño de las empresas, la diversidad y la exposición mediática de los directivos influyen en la creciente valoración de las soft skills o habilidades blandas. Para mejorar su gestión aconseja su desarrollo sistemático en toda la organización y pone ejemplos […]

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Maite Sáenz27 julio 20233min
“En nuestro mundo, hay un exceso de resultadismo pero, en realidad, no eres mejor sólo por ganar. Importa cómo lo haces”. Asimilar liderazgo a éxito es un error y así lo ha afirmado el entrenador del Manchester City, Pep Guardiola, durante la presentación de la Cátedra de Liderazgo en Valores de la Universidad de Vic […]

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Ángel Peña27 julio 202311min
En tiempos inciertos como estos, los directores de RRHH no pueden dormirse en los laureles de sus competencias específicas: se les pide que ejerzan un liderazgo estratégico. Un informe de Gartner muestra que para ellos deben desarrollar una comprensión integral del negocio, alinear la estrategia de RRHH con las prioridades empresariales y evaluar de forma […]


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