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Maite Sáenz11 octubre 20247min
La última línea de defensa en un ciberataque es la persona. Si la sagacidad es la principal arma del delincuente digital, la desconfianza y la prudencia son las que deben presidir la cadena de reportes internos que una organización ha de establecer en su política de ciber seguridad. Ante las consecuencias civiles y penales que […]

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Susana Paredes14 mayo 20202min
Hay que cambiar el paradigma: La tendencia clásica en Formación ha sido la del “martillo” en la que se lanzan impactos formativos de manera recurrente hacia el empleado. Hay que invertir el flujo de tal manera que sea el empleado el que se acerque a su formación, atraído por unos contenidos que funcionan como “imán”. […]

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Redacción28 abril 20201min
El aprendizaje es un momento de la experiencia de empleado que suele despertar emociones encontradas: mucho esfuerzo, mucho presupuesto y poco entusiasmo con los resultados. Frente a la tendencia clásica en formación corporativa, basada en el lanzamiento de impactos formativos de manera recurrente hacia el empleado, irrumpe con fuerza el storylearning, una alternativa que con la […]


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