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Olga Quintanilla12 abril 20244min
El Servicio de Estudios de UGT considera de especial importancia una sentencia del Tribunal Supremo en la que viene a determinar el “carácter imprescriptible” del complemento de maternidad para los varones que lo solicitaron de forma tardía al reconocimiento de la prestación. Así sostienen que esta sentencia nº 322/2024, de 21 de febrero, avala una […]

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Olga Quintanilla2 abril 20246min
El Servicio de Estudios de UGT considera relevante una sentencia del Tribunal Supremo en la que considera, que el tiempo de acompañamiento del vehículo en el transbordador realizado por un trabajador es tiempo de presencia, y no de descanso. Esta sentencia realiza una clara apuesta por la negociación colectiva, basándose en las disposiciones más favorables […]

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Ángel Peña16 noviembre 202311min
El Servicio de Estudios de UGT considera un avance la sentencia del Tribunal Supremo favorable a una demanda interpuesta por CCOO a la empresa Extel en relación con la desconexión por problemas técnicos durante la jornada de teletrabajo y con el tiempo utilizado para ir al lavabo. El trabajo remoto, sostienen los sindicatos, no justifica […]

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Redacción20 noviembre 20172min
Abdón Pedrajas & Molero celebra el próximo 29 de noviembre una nueva Sesión de Aula Laboral, de 09.30 a 12.00 horas, en su sede madrileña de la calle Jorge Juan. En esta ocasión, la sesión versará sobre el «Régimen jurídico laboral, de Seguridad Social y Fiscal de las indemnizaciones del contrato de trabajo». En esta ocasión, contarán con la presencia […]

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Redacción16 agosto 20174min
El Tribunal Supremo (TS) acaba de sentenciar que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de todos los empleados, anulando el criterio de la Audiencia Nacional (AN). Queda pues en entredicho la Instrucción nº 3/2016 de la Inspección de Trabajo que, a raíz del anterior pronunciamiento de la AN, […]

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Redacción18 mayo 20174min
El Tribunal Supremo (TS) acaba de sentenciar que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de todos los empleados, anulando el criterio de la Audiencia Nacional (AN). Queda pues en entredicho la Instrucción nº 3/2016 de la Inspección de Trabajo que, a raíz del anterior pronunciamiento de la AN, […]

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Nacho Torres23 marzo 20163min
El First Certificate, como acreditación del nivel de inglés en los procesos de selección de personal en la Generalitat Valenciana, ha sido validado por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Supremo, dando la razón a una mujer que demandó por este motivo al ente público. Según una información de elderecho.com, la Sala de lo […]

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Redacción ORH29 octubre 20153min
El Tribunal Supremo desestima el recurso de casación de una empresa en proceso de conflicto colectivo motivado por la existencia de una nueva cláusula en los nuevos contratos por la que se permitía la comunicación con el empleado vía SMS o correo electrónico. La cláusula estipulaba que “ambas partes convienen expresamente que cualquier tipo de […]


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