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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

El 63% de los responsables de Recursos Humanos usan siempre LinkedIn para atraer a futuros empleados

Redacción15 febrero 20176min
Los expertos opinan que es importante estar en LinkedIn, independientemente de si se está buscando empleo de forma activa. Cinco reclutadores de importantes compañías dan algunas claves para tener más presencia en LinkedIn mediante un seminario en línea (webinar) organizado por UOC Alumni. LinkedIn es la mayor red profesional del mundo, con más de 467 millones de […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

Llevar un wearable de control de respiración reduce notablemente el estrés en los trabajadores

Redacción1 febrero 20175min
Llevar puesto un wearable reduce notablemente el estrés y aumenta el rendimiento en el trabajo. Esas son las dos conclusiones principales a las que han llegado LinkedIn y el Laboratorio Mind & Body de la Universidad de Stanford tras un estudio pionero que consistía en colocar un Spire – dispositivo portátil que se puede colocar […]
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MERCADO DE TRABAJORECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

La importancia de contar con referencias a la hora de buscar trabajo

Redacción10 enero 20175min
En un proceso de selección es importante contar con referencias personales ya que ésta es la única manera que tiene el reclutador de verificar que la experiencia, aptitudes y logros presentes en el currículum vitae son reales. Cuando estamos en búsqueda activa de empleo o de nuevas oportunidades laborales, es conveniente saber que podemos contactar […]
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MOTIVACIÓN Y COMPROMISOORH

El engagement con los empleados: más allá de los incentivos

Maite Sáenz31 octubre 20167min
La retención de talento es uno de los grandes retos a los que se enfrentan las empresas en la actualidad: los empleados ya no solo buscan incentivos económicos sino encontrar un proyecto con el que se sientan conectados. Y, aunque hablamos del terreno laboral, la familia juega aquí un papel importante. ¿Llevar a los padres al trabajo incrementa el engagement con la empresa? Iniciativas como Bring In Your Parents de LinkedIn demuestran que sí.
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COMUNICACIÓN Y BRANDINGORH

Ineco, Mango, Grifols, Grupo Cobra, SocialPoint, Deloitte y BBVA, premios LinkedIN 2016

Maite Sáenz21 octubre 20164min
Cinco empresas y dos profesionales han sido galardonados con los PremiosIN 2016, organizados por LinkedIn y celebrados anoche en el palco del estadio Santiago Bernabéu. La gala ha sido conducida por el periodista Juan Ramón Lucas y en ella se ha puesto de manifiesto el valor de la construcción de la marca de empleador a través de esta red social a la que ya pertenecen más de 4.000.000 de empresas en todo el mundo.
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COMUNICACIÓN Y BRANDING

LinkedIn selecciona los perfiles más activos e influyentes de su red

Redacción ORH17 octubre 20166min
LinkedIn celebrará el próximo 20 de octubre en Madrid la II edición de los Premios IN, unos galardones que reconocen empresas y ejecutivos españoles que mejor trabajan su imagen de marca, estrategias de contratación, actividad en la plataforma y desempeño global de la compañía en la red profesional más grande del mundo. Estos premios galardonarán […]
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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

LinkedIn lanza nuevas funcionalidades para facilitar el trabajo de reclutadores y usuarios

Redacción ORH10 octubre 20163min
Con el objetivo de facilitar a los reclutadores la búsqueda de ‘talento abierto’ y la construcción de una mejor canalización de candidatos altamente calificados, la red profesional LinkedIn ha lanzado nuevas funcionalidades en su cartera de Talent Solutions: Open Candidates, Apply Starters y LinkedIn Career Pages. Con este nuevo lanzamiento, dirigido a reclutadores y usuarios […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDAD

Un porcentaje muy ínfimo de parados con discapacidad y mayores de 45 usa las RR.SS. para buscar empleo

Nacho Torres26 septiembre 20163min
El mercado laboral evoluciona y también lo hacen las técnicas de búsqueda de empleo. Aunque muy importantes, ya no son suficientes los canales tradicionales como los portales online o la red de contactos. En este sentido, las Redes Sociales de carácter profesional (fundamentalmente Linkedin y Twitter) se han convertido en un imperativo para toda persona […]
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RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

5 consejos para captar la mirada de un seleccionador a través de LinkedIn

Redacción ORH7 julio 20162min
LinkedIn ha revolucionado no sólo la forma de crear, mantener y ampliar nuestra red de contactos profesionales, sino que ha cambiado profundamente las posibilidades de atraer la atención de los seleccionadores de recursos humanos. Además, se ha convertido en un medio por el que las empresas descubren verdadero talento. Por ello, esta red social no […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAORH

CONVERSACIONES ORH: Las personas en el centro de la estrategia y la transformación digital

Redacción ORH2 junio 20162min
Sólo está mostrando una esquina de su potencial y ya tiene revolucionadas a las grandes corporaciones y también a los negocios más tradicionales. La transformación digital es una revolución tecnológica pero sobre todo del conocimiento: de la forma en que se adquiere, se comparte, se potencia y se aplica al negocio, y por eso ha […]
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