Redacción7 julio 2020
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El concepto de empleo flexible ha evolucionado significativamente en la última década. Según datos de Michael Page, marca perteneciente a PageGroup, consultora especializada en la selección de talento cualificado, si en 2010 esta fórmula de contratación se reducía a determinados sectores con un nivel salarial más bajo, en 2020 un 35% de los contratos temporales […]

Cristina Fragua30 septiembre 2016
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Los Interim Manager son profesionales que se contratan por un periodo definido de tiempo por diferentes motivos como puede ser un cambio estratégico por parte de la compañía, procesos de gestión del cambio, transformación, sustitución de empleados… Estos empleados suelen aportar beneficios a las empresas, sobre todo que tienen una experiencia mínima de 15 años […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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