charles-deluvio-bXqOMf5tvDk-unsplash.jpg
Redacción5 abril 20213min
Desarrollar una fuerza de trabajo que pueda adaptarse al cambio, controlar el estrés y mantener la motivación es complejo. Requiere equilibrar muchos factores diferentes a medida que se desarrollan. Ofrecer una estrategia que incorpore los cinco pilares del bienestar (físico, social, emocional, profesional y financiero) conectará el bienestar con la resiliencia y creará una fuerza […]

five-oki.jpg
Redacción18 febrero 20203min
HFS Research, en colaboración con IPsoft, ha anunciado el lanzamiento de un nuevo informe que detalla los cinco requisitos más críticos para diseñar, construir y desplegar una fuerza laboral de empleados digitales que logren el máximo valor comercial dentro de una empresa. Según un estudio de HFS Research, respaldado por KPMG, un 40% de 2.000 directivos encuestados afirman que las necesidades comerciales más inmediatas que deben atender son el cambio de experiencias físicas a digitales y proporcionar personalización de productos a los clientes.

IA-Ibm.jpg
Redacción29 noviembre 20189min
IBM anunció IBM Talent & Transformation, una nueva línea de negocio que ayuda a empresas y empleados a avanzar en la era de la IA y la automatización. IBM Talent & Transformation ayuda a las empresas a utilizar la IA para aprovechar todo el potencial de los eempleados, eliminar sesgos en la gestión de las plantillas y construir una fuerza laboral moderna. Si bien CEOs y empleados están de acuerdo en que la IA transformará el lugar de trabajo, estudios recientes de IBM revelan que pocos se sienten preparados para aprovechar el potencial de la IA.


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales