La evaluación de riesgos psicosociales y los estudios de clima laboral son herramientas complementarias que las circunstancias están haciendo que se comporten como vasos comunicantes. El foco en la experiencia del empleado, en el sentido de saber cuándo y con qué preguntas ha de lanzarse cada una y de si el momento recomienda agruparlas en […]
