En apenas un lustro, más de una quinta parte de los empleos experimentará cambios disruptivos y casi la mitad de las competencias necesarias en el mercado laboral actual quedará obsoleta o deberá transformarse en ámbitos como inteligencia artificial, ciberseguridad o pensamiento crítico. Paralelamente, se estima que cerca del 50% de las compañías tendrá que rediseñar […]
