Cecabank premió con una donación de 100.000 euros a los 15 proyectos más votados en su V edición del programa “Tú Eliges”. De los 26 proyectos que se presentaron, los empleados eligieron a los finalistas que recibirían esta donación.
MAPFRE ha estado presente este fin de semana en Gamergy, el mayor evento de esports de España, que han organizado LVP (Grupo MEDIAPRO) e IFEMA Feria de Madrid. En el marco de la décima edición del evento, MAPFRE ha querido promocionar e impulsar las carreras STEAM (ciencia, tecnología, ingeniería, humanidades y matemáticas, por sus siglas en inglés) entre las hijas de sus empleados. Esta iniciativa, con la que pretende dar a conocer las posibilidades profesionales que este ecosistema ofrece para las mujeres, se enmarca dentro del compromiso del Grupo con la diversidad e igualdad.
Un grupo de mujeres directivas de Saint-Gobain España ha puesto en marcha el proyecto Visión Athenea, que tiene como objetivo dar visibilidad y apoyar el desarrollo del talento femenino dentro de la organización, así como fomentar la igualdad de oportunidades y la diversidad en su más amplio espectro. Así, doce mujeres con trayectorias y experiencias […]
Banco Santander ha hecho balance del primer año de funcionamiento de su programa de voluntariado profesional en el centro corporativo de la entidad, en el que han participado más de 75 voluntarios que dedicaron un total de 400 horas ayudando a 8 ONG a mejorar su gestión y a resolver problemas concretos. Estos datos fueron dados a conocer en una jornada en la que ha compartido inquietudes y buenas prácticas con más de 20 ONG.
La agencia de publicidad DDB pone en marcha “DDB Concilia”, una serie de medidas conciliadoras para mejorar la vida de sus empleados
Durante las primeras semanas de junio muchas empresas comienzan la jornada intensiva, con horarios de trabajo que suelen ir de 7 de la mañana a 14 de la tarde o de 8 a 15. Por otro lado, muchas otras ofrecen a sus empleados la posibilidad de beneficiarse del teletrabajo. Sin embargo, se trata de una práctica que no cuenta con una gran aceptación entre las compañías aún. Según un estudio de la empresa Randstad, el 68,6% de los empleados españoles quiere teletrabajar, pero no puede porque su empresa no lo permite.
La compañía aprovecha su encuentro anual con los principales directivos y profesionales del ámbito del talento para presentar sus resultados de 2018, donde su facturación creció hasta 6,2 millones de euros.
¿Cómo serán los puestos de trabajo en 2025? ¿Cómo integrar con éxito en empresas tradicionales a las nuevas generaciones? ¿Qué buscan? ¿Qué les motiva? ¿Se les puede fidelizar? La revolución generacional en las empresas ha comenzado. Y es cuestión de adaptarse o morir.
Professional Women's Network, la red global de apoyo al liderazgo y la carrera profesional de las mujeres, inauguró ayer su sede en Toledo en el campus de la Fábrica de Armas de la UCLM arropada por 200 asistentes.
El despacho de abogados, DLA Piper organizó el pasado 6 de junio el XIV Foro ‘Mujer y Liderazgo’. Durante toda una jornada de mañana, que contó con un gran éxito de afluencia, se dieron cita destacadas figuras del mundo empresarial para abordar cuestiones cuyo núcleo central fue la conciliación.
Reafirmado su compromiso con la diversidad y con el objetivo de conseguir una visión contrastada de la situación actual de las personas del colectivo LGBTI en los entornos laborales para mejorarla y avanzar en igualdad, Nationale-Nederlanden ha patrocinado el estudio ‘La Diversidad LGBT en el contexto laboral en España’. Un análisis dirigido por Óscar Muñoz, fundador de la consultora mpatika* y co-director de la Red Empresarial para la Diversi-dad en Inclusión LGTBI, REDI.
Banco Santander España ha presentado la exposición Protagonistas del año, que reúne una colección de catorce fotografías de mujeres referentes en la sociedad española, caracterizadas como si de hombres se tratasen. La iniciativa, que nace con la vocación de reflexionar sobre los roles de género y visibilizar modelos de éxito femeninos, se engloba dentro del proyecto Generación 81, cuyo propósito es promover el progreso de la mujer para lograr la igualdad de oportunidades.
Intrama, consultora de Recursos Humanos especializada en Formación, Consultoría y organización de eventos profesionales sobre Diversidad y Género, organizó el pasado 28 de Mayo de 2019 la primera edición de FactorW: Diversidad & Inclusión, que tuvo lugar en Barcelona, en Caixaforum.
Banco Santander, en colaboración con AXA, Grand, Nationale- Nederlanden, Telefónica y el Centro de Diversidad del IE, presentaron la publicación 'La Diversidad LGTB en el contexto laboral en España', dirigido por Óscar Muñoz, fundador de la consultora mpatika* y co-director de la Red Empresarial para la Diversidad e Inclusión LGTBI, REDI.
En colaboración con la Universidad de Castilla-La Mancha, PWN Madrid organizará el próximo 11 de junio en Toledo el evento-networking «Avanza, Lidera: Un nuevo paradigma de igualdad en el proceso de transformación empresarial», en el que participarán, relevantes profesionales de organizaciones empresariales, instituciones y profesionales de la ciudad y donde PWN Madrid dará a […]
Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.
