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ACTUALIDADDIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

Solo un 36% de los directivos españoles aplica un liderazgo inclusivo en sus organizaciones

Susana Paredes4 junio 20204min
Las empresas de hoy necesitan líderes capaces de adaptarse a las disrupciones económicas, políticas y sociales que se producen en un entorno cambiante. En este contexto social, se enfrentan al reto de alinearse con una realidad marcada por el creciente protagonismo de la igualdad y la diversidad en la agenda pública, por lo que se […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

Recruiting Erasmus acerca la industria al talento joven a través de una serie de encuentros online

Redacción1 junio 20204min
El curso académico 2019/2020 está llegando a su fin en Universidades y Escuelas de Negocios. Será un año recordado por los miles de estudiantes y recién graduados universitarios españoles, dada la crisis sanitaria por la que estamos atravesando, que ha cambiado la hoja de ruta de muchos de ellos: asistir a clase, elegir un máster […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

La flexibilidad psicológica favorece la adaptación de las personas al cambio en la 4ª Revolución Industrial

Redacción29 mayo 20207min
Ignacio Sobrino de Toro, Doctor por la Universidad de Comillas – ICADE y Director de Operaciones en TEC Container, ha analizado la adaptación de las personas a los nuevos retos derivados del entorno actual en un nuevo “Diálogo generacional en tiempo del Covid19”, del Observatorio Generación & Talento. Según Ignacio Sobrino, ahora mismo nos encontramos […]
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ACTUALIDADDIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

Las mujeres solo ocupan el 16,4 % de los puestos directivos en España

Susana Paredes18 mayo 20203min
En cifras absolutas, la retribución media actual de un directivo es de 85.985 euros brutos anuales mientras que la de su homóloga femenina alcanza los 74.199 de media. Este y otros datos se desprenden del informe ‘Talento femenino 2020. Diferencias salariales y cuota de presencia femenina’, presentado por ICSA Grupo y EADA Business School. El […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADLIDERAZGOORH

España, entre los países que más correlacionan liderazgo futuro con liderazgo femenino

Maite Sáenz3 mayo 20202min
Según el International Business Report (IBR) elaborado por Grant Thornton a partir de la opinión de más de 5.000 ejecutivos de 35 países de todo el mundo, 400 de ellos españoles, España es uno de los países del mundo que más convencido se encuentra de la correlación entre el liderazgo femenino, la diversidad y el […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Plena inclusión España propone medidas para una desescalada segura

Susana Paredes30 abril 20202min
Ayer, representantes de Plena inclusión España intercambiaron con el director general de Políticas de Discapacidad, Jesús Celada, una batería de medidas desde las que afrontar una desescalada segura en los servicios de atención a las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo. Se busca que el Ejecutivo, en su planificación, tenga en consideración las necesidades […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Se amplía el plazo para presentar las candidaturas a los III Premios Generacción

Susana Paredes27 abril 20202min
Ante la situación excepcional impuesta por el Covid19, el Observatorio Generación & Talento ha decidido ampliar hasta el 17 de junio el plazo para presentar las candidaturas a la III edición de los Premios Generacción. Estos premios tienen por objetivo el reconocimiento, difusión y reputación de las buenas prácticas en la sensibilización, formación e innovación […]
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ACTUALIDADDIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

Decálogo de buenas prácticas para favorecer la inclusión laboral en esta crisis del coronavirus

Redacción2 abril 202015min
La pandemia del coronavirus (COVID-19) ha cambiado los entornos de trabajo y ha modificado las prioridades y las estrategias de recursos humanos. Varias de las más de 80 empresas asociadas de la Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI (REDI) han colaborado en la elaboración de un decálogo sobre mejores prácticas de cohesión, motivación […]
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ACTUALIDADDIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDAD

Aiwin retransmite un videojuego corporativo en Twitch

Redacción27 marzo 20202min
Marta Fernández Herraiz, CEO y fundadora de LesWorking y codirectora de REDI (Red Empresarial por la Diversidad e Inclusión LGBTI), es la creadora de la primera red profesional internacional para lesbianas. Pese a este logro, su carrera profesional estuvo marcada en parte por su doble condición de mujer y lesbiana. Esta situación se explica gracias a los sesgos inconscientes, un fenómeno psicológico que todos experimentamos y que afecta a la percepción de la realidad, alterando las decisiones laborales diarias y convirtiéndose en una barrera para la diversidad e igualdad de las plantillas
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ACTUALIDADDIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

10 consejos para implementar el teletrabajo de forma efectiva en situaciones de emergencia social

Redacción6 marzo 20208min
La alarma social generada por el aumento de contagios por coronavirus ha llevado a Sanidad a estudiar suspender las clases y recomendar a las empresas implementar el teletrabajo en las zonas más afectadas. En el ámbito privado son ya muchas las empresas que han adoptado medidas al respecto y han decidido prohibir los viajes de sus empleados a determinadas zonas geográficas, además de obligar a trabajar desde casa. BICG explica las claves de un correcto trabajo en remoto que algunas empresas solamente se animan a aplicar en situaciones de emergencia.
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