¿Es posible medir el ROI si no somos negocio? Recursos Humanos adolece de estándares internacionalmente consensuados para evaluar su rendimiento. El negocio tiene el EBIDTA pero, ¿y la gestión de personas? Gestionar personas para el negocio es una obviedad, sí, pero da la clave para entender cómo estructurar un modelo de gestión RH basado en […]