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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSOPINIÓNORH

La brecha salarial ajustada en España revela una diferencia entre hombres y mujeres inferior al 2 por ciento

Maite Sáenz25 septiembre 20239min
Por Carlos Rivas, CEO y Consejero Delegado de OMD Human Resources Consulting.- Desde que en España se publicaron los Reales Decretos 901/2020 y 902/2020 para desarrollar la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, hay más de 35.000 empresas obligadas a realizar, como parte de su Plan […]
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ORHRETRIBUCIÓNTALENTOWEBINAR

Cómo mejorar la capacidad de atraer y fidelizar talento crítico sin hipotecar la sostenibilidad de la organización

Verónica del Río29 mayo 202310min
Escasez de talento, vacantes que se quedan sin cubrir, procesos de selección inconclusos porque la oferta es rechazada en el último momento por el candidato; tasas de rotación en niveles no vistos, tiempos medios de permanencia en las empresas en caída libre, pérdida de talento clave que deja la organización por mejores condiciones económicas…  En […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSFORMACIÓNPERSONAS Y EMPRESAS

Llega la segunda edición del Global Compensation Immersion Program

Annais Paradela19 mayo 20233min
Este programa de Peoplematters va dirigido a profesionales que quieren prepararse para asumir responsabilidades inmediatas en el área de compensación.   Los profesionales de recursos humanos en la actualidad se enfrentan a diferentes retos. A un mercado en constante cambio, la entrada de nuevas tecnologías casi a diario, transformaciones a nivel social, económico y laboral, […]
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RETRIBUCIÓN

Jornada ORH 07/03: «Cómo optimizar los costes salariales manteniendo el rendimiento organizativo y el compromiso»

Pavel Ramírez16 febrero 20233min
En un contexto de crecimiento generalizado de costes y de mayores demandas salariales por parte de los empleados, las empresas tratan de buscar la fórmula que les permita hacer frente a fenómenos como la Gran Dimisión o el Quiet Quitting. Y, lo más importante, sin que ello repercuta en el presupuesto corporativo. Por eso, optimizar […]
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ORHRETRIBUCIÓN

Nuevo número RevistaORH: La era de la transparencia retributiva ya está aquí

Mercedes Oriol Vico12 enero 20238min
En 2021 la Comisión Europea presentó una nueva Directiva de la UE que tiene como objetivo implantar la transparencia retributiva dentro de las organizaciones, facilitar la aplicación de los conceptos clave relativos a la igualdad retributiva, como por ejemplo el “trabajo de igual valor”, y reforzar por último los mecanismos para su cumplimiento efectivo. Los […]
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COMPENSACIÓN Y BENEFICIOSORH

El talento de RR.HH. también necesita de una adecuada compensación

Maite Sáenz28 diciembre 20226min
Recursos Humanos define la estrategia retributiva de sus organizaciones pero ¿cómo se retribuye su rol en ellas? La primera “Encuesta salarial sobre remuneración de perfiles de Dirección de Recursos Humanos”, de EY People Advisory Services y la AEDRH, ofrece una radiografía profunda del estado de la cuestión en términos generales y también en desglosados por […]
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PREMIOS SFSRETRIBUCIÓN

Francisco Puertas: «El estrés financiero afecta física y emocionalmente a casi el 60 % de los trabajadores»

Mercedes Oriol Vico7 diciembre 20222min
El nuevo marco de relaciones laborales, la inflación, la subida de los tipos de interés y del IPC y la alerta de la guerra de Ucrania han provocado una pérdida de valor adquisitivo de los salarios, generando un estrés financiero que afecta a los trabajadores y a las empresas. Francisco Puertas, director general de Hastee, […]
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