Redacción11 enero 2019
cinco-oki-1280x752.jpg
4min

El desarrollo y normalización del uso de robots, combinados con el uso del Internet de las cosas o el aprendizaje automático son los principales motivos de la desaparición de algunas profesiones y la creación de otras nuevas. De hecho, el 47% del empleo total se encuentra en alto riesgo de ser automatizado, como señala el informe realizado por la Universidad de Oxford, The future o employment.

Redacción20 diciembre 2018
security-oki.jpg
4min

Ya hay países de Latinoamérica en los que dicen padecer hasta 12 ciberataques por segundo. Y más cerca, el 33% de los españoles reconoce haber sido víctima de un ciberataque en el último año, según Norton. Además, se estima que 9 de cada 10 empresas sufrirá al menos uno en 2019, según conclusiones extraídas del CyberSecurity Summit organizado por Forbes México.

Redacción28 agosto 2018
equip-oki.jpg
2min

Trabajar sin jefes y sin jerarquías es una realidad cada vez más común desde que Brian Robertson, fundador de la compañía Ternary Software, acuñara el término en 2007. La holocracia es un sistema de organización en el que la toma de decisiones se distribuye de forma horizontal en lugar de ser establecida por una jerarquía tradicional.

Redacción22 junio 2018
equip-oki.jpg
2min

Trabajar sin jefes y sin jerarquías es una realidad cada vez más común desde que Brian Robertson, fundador de la compañía Ternary Software, acuñara el término en 2007. La holocracia es un sistema de organización en el que la toma de decisiones se distribuye de forma horizontal en lugar de ser establecida por una jerarquía tradicional.

Redacción6 febrero 2018
desconecting-ok.jpg
3min
Coincidiendo con el primer aniversario de la puesta en marcha en el país galo del derecho a la desconexión laboral y tras las declaraciones de la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, en las que expresaba el deseo del Gobierno de incluir dicho derecho dentro de un posible acuerdo futuro de conciliación, IMF […]
Redacción11 enero 2018
escalador-ok.jpg
4min
El 92% de la población fracasa al llevar a cabo sus propósitos, de acuerdo con un estudio elaborado por la Universidad de Scranton. ¿Los objetivos que más nos cuesta cumplir? Según un estudio elaborado por la División de Hogar de Línea Directa Aseguradora sobre “La procrastinación en los hogares españoles”, el 30% de los españoles […]
Redacción19 octubre 2017
PRIMER-E-OK.jpg
4min
Los millennials e, incluso, primeros integrantes de la Generación Z (nacidos entre 1994 y 2010) se encuentran un mercado laboral dominado por los baby boomers (nacidos en los años 40-60) y la Generación X (años 60-80). El mercado está cambiando por la incorporación de las nuevas tecnologías y las empresas demandan a sus trabajadores cada […]
Redacción7 septiembre 2017
PROFAA-OK.jpg
3min
Desde IMF Business School tienen clara que la mejor forma para diferenciarse en el mercado laboral actual es la especialización. Aseguran que seguir formándose es la única forma para mantenerse en el mercado. Sin embargo, el error está al pensar que son los desempleados los únicos que deben seguir formándose hasta encontrar empleo, también los trabajadores deben […]
Redacción6 abril 2017
imf-business-school.jpg
4min
Cambios en el organigrama de IMF Business School. La escuela de negocios ha nombrado presidente a Carlos Martínez y directora general a Belén Arcones. Ambos trabajarán con el objetivo de favorecer la implantación del Plan Estratégico 2017-2019, que se asienta en tres pilares fundamentales: la consolidación de la actividad de las sedes nacionales, la canalización […]
Redacción23 enero 2017
dia-internacional-del-community-manager.jpg
4min
Este lunes, 23 de enero, es el Día Internacional del Community Manager. Aprovechando esta coyuntura, IMF Business School ha analizado cuáles son las cinco funciones principales de estos profesionales, cada día más importantes ya que, por ejemplo, según el VIII Observatorio de RRSS, el 90% de los usuarios de internet en España tiene alguna cuenta […]

Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros

Puede contactar con nosotros a través de:


Empleo en RRHH

Esta web pertenece a ORH Grupo Editorial de Conocimiento y Gestión, S.L.



Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales