Deloitte fortalece su apuesta por el talento, la formación y la creación de empleo. En este mes de septiembre la compañía ha elegido, de entre más de 65.000 currículums, a 700 personas para que pasen a formar parte de la firma en España.
Aproximadamente un 90% de los contratados son jóvenes que han finalizado sus estudios recientemente, mientras que el 10% son profesionales con experiencia previa.
Con estas nuevas contrataciones, Deloitte aumenta su plantilla, en los últimos cinco años, cerca de un 15%, es decir, 1.8000 contrataciones anuales. Asimismo, se han reforzado los diferentes equipos, siendo las oficinas de Madrid y Barcelona las más fortalecidas.
Será durante el mes de septiembre cuando los nuevos empleados reciban la formación acorde a sus perfiles y a las diferentes líneas de servicio de Deloitte (Auditoría, Consultoría, Fiscal y Legal, Riesgos y Financial Advisory). Esta formación se trata de un programa completo adaptado a la metodología de trabajo y al conocimiento de la industria de especialización. Estos cursos, además de formativos, servirán para que los nuevos miembros de cada área se conozcan y adquieran habilidades y competencias relacionadas con la gestión y el trabajo en equipo.
