“Las horas extra son una forma de flexibilidad interna de las empresas que, cuando tienen necesidades adicionales, en ocasiones optan por ampliar el tiempo de trabajo de sus empleados”. Pues bien, parece que los trabajadores españoles conocen qué son las horas extras. Durante el 2015 realizaron un total de 126.632.745 horas extraordinarias, lo que supone un incremento del 12,8% durante el último año.
Según el informe realizado por Randstad, la cifra de horas extra registró su cifra más elevada en 2008, cuando se superaron los 176 millones, disminuyendo hasta los 100 millones en 2013.
Aunque parezca una opción bastante óptima y viable para las empresas, “un abuso del tiempo de trabajo conlleva, habitualmente, una reducción de la productividad del profesional, por lo que pueden resultar contraproducentes para la compañía”, sostiene Luis Pérez, director de Relaciones Institucionales de Randstad.
Randstad también analiza el número de horas extra realizadas por cada uno de los profesionales españoles. En concreto, durante 2015, de media, cada uno de los empleados realizó 7,08 horas extraordinarias, lo que supone un crecimiento respecto al número registrado del año anterior, cuando cada trabajador realizó 6,75 horas. En 2008, primera cifra disponible, se rozaron las 9 horas extra por cada profesional ocupado.
ARAGÓN, CATALUÑA Y MADRID
Uno de los principales factores que influyen a la hora de cuantificar el número de horas extra que realizan los trabajadores españoles es la comunidad autónoma en la que residen.
El análisis de Randstad muestra que Cataluña, Madrid y Comunitat Valenciana son las tres regiones que en total realizan más número de horas extra. En total, las tres comunidades han superado los 64 millones de horas extraordinarias, lo que supone el 51,2% del total.
Por contraposición, por debajo de los tres millones de horas, se sitúan Navarra (2.289.000), Asturias (2.116.000), Extremadura (1.318.000) y Cantabria (1.121.544). La Rioja es la región que menos horas ha realizado durante 2015, con más de 685.000.
Los trabajadores que más horas extra realizan son los de Aragón, ya que cada uno de ellos trabaja 9,5 horas extra anualmente. Le siguen los empleados de Catalunya, Navarra y Madrid, todas por encima de 8 horas. Comunidad Valenciana (7,86), Murcia (7,65) y Castilla y León (7,23) también se sitúan por encima de la media nacional. En el lado contrario, los empleados de Extremadura, Andalucía, Galicia y Cantabria son los que realizan menor volumen de horas extra de España, todos ellos por debajo de las 5.
LOS EMPLEADOS DE INDUSTRIA SON LOS QUE MÁS HORAS EXTRA REALIZAN: 11,97 horas extra
Como muestra la tabla, el sector en el que el trabajador desarrolla su carrera laboral es fundamental a la hora de contabilizar las horas extra que realiza. Dentro de los tres sectores analizados, industria, construcción y servicios, Randstad detecta diferencias significativas entre ellos. En este sentido, los profesionales de industria son los que más horas extraordinarias registran. Durante 2015, los empleados de industria hicieron 11,97 horas extra, que prácticamente duplican a los de construcción (6,51) y servicios (6,18).
El sector servicios es el que, en total, acumula más horas extraordinarias remuneradas, superando los 75 millones. Este sector representa el 66,3% de todas las horas extra realizadas en España el año pasado. A continuación se sitúan industria (29 millones) y construcción (7 millones).
