PSOE, PP y Sumar unidos bajo un mismo propósito: el talento en España

PSOE, PP y Sumar han coincidido este viernes en la necesidad de descentralizar el empleo, la economía del dato y un nuevo modelo educativo durante el debate político de Taleñt. Estas son las principales conclusiones de este foro que, por primera vez, ha convocado a los principales partidos políticos y que ha conseguido reunir a PSOE, PP y Sumar para debatir sobre el futuro del talento en España e identificar las prioridades estratégicas a abordar como país en los próximos años.

El encuentro, organizado por Trivu, ecosistema global de talento y dentro del marco de Taleñt, ha contado para esta ocasión con la intervención de Víctor Camino, diputado del PSOE en el Congreso; Miguel Ángel Sastre Uyá, diputado del PP en el Congreso, y Tesh Sidi, diputada de Sumar en el Congreso, quienes han compartido los principales ejes y aspectos que afectan al talento y que son necesarios abordar desde las administraciones públicas, en un año marcado por las citas electorales tanto dentro como fuera de nuestras fronteras.

Pablo González Ruiz de la Torre, CEO de Trivu, condujo el acto en el que invitó a los participantes a reflexionar sobre la hoja de ruta a definir para la próxima década. Camino señaló que “hay que sacar el talento de debajo de las piedras, siendo crucial una colaboración público-privada”, mientras que Sastre incidió en que, para que nuestro país sea capaz de atraer más talento, “España tiene que funcionar bien y ponerse a disposición del talento, sin frenarlo”. Por su parte, Sidi hizo hincapié en que, a pesar de los 21 millones de trabajadores existentes en la actualidad, “seguimos en límites de precariedad y barreras psicológicas que debemos superar para retener el talento en España”.

Tras las intervenciones de apertura, se dio paso a los tres bloques sobre el encuentro que, a su vez, son los principales ejes que repercuten en el talento en nuestro país: talento integrado, talento sano y talento capaz.

Talento integrado

Para generar una sociedad más inclusiva, a la par que integradora y abierta para el talento, un aspecto clave es la economía del dato. En este sentido, Sidi afirmó que “hay que disponibilizar los datos de la sociedad civil para hacer políticas públicas más segmentadas y así poder presupuestarlas mejor”, lo cual también serviría para “identificar los riesgos con más anticipación”. Para ello, indicó que es clave “un trabajo interministerial entre Gobierno y administraciones públicas para compartir los datos”.

A su vez, Camino coincidió con la diputada de Sumar y destacó que es hora de crear un “gran pacto por el dato” y que “todas las administraciones pongan canales sencillos para que la información llegue al talento, desde una formación adecuada a las capacidades y las aspiraciones de los ciudadanos y, desde unos itinerarios dentro del mercado laboral que permitan probar diferentes formaciones”. Según el diputado socialista, “tenemos que sentarnos de verdad las administraciones, sindicatos, universidades y empresas para democratizar el dato y el acceso a la información”.

Durante el debate, también se ha debatió sobre el papel de la descentralización del empleo. Según Sastre, para conseguir un talento bien integrado son “esenciales las infraestructuras críticas, infraestructuras fuertes que permitan que el talento pueda moverse de un lado a otro de forma sencilla”. Por su parte, Sidi se sumó a la tesis del diputado del PP y recalcó la importancia de configurar “un nuevo modelo de empleo que permita descentralizar las grandes capitales, aprovechando una sociedad cada vez más digitalizada”. Esto, a su vez, añadió que permite que puedan “emerger nuevos empleos y alcanzar mayor bienestar a través de la redistribución de la riqueza”.

Talento sano

Para promover el bienestar integral de nuestro talento, Sidi aseguró que, desde el punto de vista de los avances tecnológicos, es crucial “poner el foco en la desconexión digital”. El concepto digitalización y tiempo van unidos, por este motivo, “está en nuestras manos garantizar un futuro en el que se combinen ambas variables, así como decirle a la ciudadanía que el tiempo le pertenece”. A su vez, Sastre compartió esta visión y añadió que “todos los avances tecnológicos deberían ayudarnos a ganar tiempo de calidad y hacer las cosas con más pausa, así como poder interconectar”, concluyendo que “una máquina, por mucho que queramos, no sustituye a una persona ni a la humanidad”.

Además, el diputado del PP abogó por la necesidad de contar con “programas que integren de manera sana y equilibrada propuestas que promuevan el talento joven y senior”, ya que si se combinan ambos perfiles, “los equipos funcionan mejor y se consiguen entornos de trabajo más adecuados y atractivos”. De esta manera, se “evitan climas destructivos que afectan a la salud mental”.

Por su parte, Camino, centrándose en la salud mental, resaltó la importancia de “desestigmatizar la visita al psicólogo”, así como la necesidad de “facilitar instrumentos a la ciudadanía hará que el talento sea un espacio más habitable”. Además, afirmó que hay que cambiar el foco para llegar a ser “una persona talentosa exitosa y talentosa, sin renunciar a tu salud mental”, para lo cual es de vital importancia la conciliación y la reducción de la jornada. En paralelo, también mencionó la necesidad de “atraer talento de fuera y crear las redes básicas de infraestructura para no ser solo un país de turistas, sino referente como clima y atmósfera de inversión”.

Talento capaz

Por último, se ahondó en la importancia de potenciar un nuevo modelo que permita acompañar al talento en su desarrollo constante, garantizando el crecimiento y progreso laboral y personal óptimo de cada persona en cada una de sus etapas vitales. Asimismo, los expertos coincidieron en que debe haber un cambio en la educación de nuestro país.

Tesh Sidi aseguró que, en los últimos años, “nos hemos enfocado en la “titulitis”, pero debemos consolidar una educación más inmersiva y participativa desde una oferta pública”. Así recalcó que “no es posible que haya una formación profesional de primera y de segunda”. Y añadió que “hay que garantizar una educación más ágil”, reduciendo por tanto “el tiempo de la educación para que una persona joven perciba rápido si le gusta o no lo que se va a dedicar”. Sidi concluyó apelando a la necesidad de “un reskilling continuo todas las etapas de la vida de los ciudadanos”.

Por su parte, Miguel Ángel Sastre del PP, afirmó que es “clave una educación que se desarrolle de manera integral” con mayor capacidad de pensamiento crítico, empatía y creatividad para “hacer las cosas de manera más innovadora”. A su vez, dedicó unas palabras para los autónomos al señalar que “hay que crear una política muy enfocada al trabajador autónomo desde las administraciones, pero también del cambio de mentalidad” para hacer ver a los jóvenes que emprender “es una cuestión muy digna que ayuda a transformar la sociedad”.

Según Camino “en este país debemos fomentar una educación orientada a formar la cultura emprendedora y empresarial”. Destacó la necesidad de “un ajuste al siglo XXI en cuestiones de mercado laboral para así adaptar el mercado formativo a este sin perder un ápice de derechos”.  Y terminó aludiendo, con cierta esperanza, a la tasa de abandono escolar que se ha reducido gracias a la “ampliación de las plazas y becas, así como a la gran incorporación de jóvenes a la FP en vez de a las universidades”.