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Carlos Blanco27 enero 20233min0
Existen varios pilares clave a la hora de fomentar el engagement del talento en las organizaciones, como ofrecer un sueldo competitivo o una buena gama de beneficios. Y, para las organizaciones que ya tienen esta parte cubierta, el siguiente paso para lograr el compromiso total de las personas es trabajar en los valores y el […]

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Carlos Blanco24 enero 20239min0
Cuando hablamos de People Analytics, una de las funciones más demandadas por los departamentos de RRHH son los modelos predictivos, para poder anticipar cualquier evento relacionado con la plantilla. Por ejemplo, ya podemos saber el nivel de rotación no deseada en una empresa gracias a la IA e, incluso, predecir qué perfiles concretos se irán […]

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Redacción ORH23 enero 20238min0
Por el equipo de GlocalThinking. En plena escasez de talento y auge del fenómeno denominado como “la gran renuncia“, atraer, reclutar y retener a los profesionales más demandados requiere de una gran agilidad. Utilizar la IA puede ser una ventaja para Recursos Humanos, en especial las tecnologías de talent matching. Pero ¿qué es esta tecnología y […]

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Pavel Ramírez23 enero 20234min0
En los últimos tres años, la palabra «resiliencia» ha impregnado buena parte de las decisiones estratégicas de las empresas. En muchos casos, este concepto se ha asociado erróneamente con el estocismo clásico, una suerte resistencia maratoniana ante las adversidades económicas. Sin embargo, en la guerra por el talento que estamos viviendo, el concepto parece haber […]

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Redacción ORH12 enero 20235min0
Por Estrella Cruz Palacios, directora de RRHH de Acens Part of Telefónica Tech. Que la nube está en todas partes y también ha impactado directamente en los departamentos de RRHH es una realidad. La digitalización y las herramientas cloud son grandes aliadas que permiten que los profesionales sean mucho más eficientes, trabajen en entornos remotos […]

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Mercedes Oriol Vico12 enero 20238min0
En 2021 la Comisión Europea presentó una nueva Directiva de la UE que tiene como objetivo implantar la transparencia retributiva dentro de las organizaciones, facilitar la aplicación de los conceptos clave relativos a la igualdad retributiva, como por ejemplo el “trabajo de igual valor”, y reforzar por último los mecanismos para su cumplimiento efectivo. Los […]

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Carlos Blanco5 enero 20232min0
La crisis del coste de la vida, la gran renuncia, el crecimiento del consumo de contenidos sobre el bienestar… ¿Quieres conocer las principales tendencias que probablemente influirán en los responsables de desarrollo de talento, de EMEA, en los próximos doce meses? Súmate a este exclusivo Webinar ORH, organizado en colaboración con Cornerstone, en el que […]

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Pavel Ramírez20 diciembre 20224min0
Para Juan Carlos Cubeiro, experto en talento, liderazgo y coaching, socio director de IDEO Business, y presiente para Europa del Instituto About My Brain, «la película que mejor explica cómo van a tratar de resolver los problemas de captación y retención de talento es ‘El buen patrón’. Es un ejemplo de todas las cosas que […]

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Pavel Ramírez15 diciembre 20224min0
Cada vez cobra más importancia comprender qué quieren los trabajadores de una compañía. Un proceso de empatía y escucha activa que, en palabras de Mariola Quesada, CEO de MQwave, socia directora de Coaching Para Profesionales (CPP) y profesora de ESIC Business School, «promueve organizaciones saludables, empleados satisfechos y conseguir un mayor compromiso con la organización». […]

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Mercedes Oriol Vico7 diciembre 20223min0
Los responsables de recursos humanos destacan que para el futuro deben producirse dos cambios fundamentales, relacionados con la necesidad de un conocimiento más detallado de las habilidades, motivaciones y objetivos de desarrollo personal de los empleados, y con la contribución a la innovación dentro de la empresa, sobre todo en materia de organización y nuevas […]

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Mercedes Oriol Vico28 noviembre 20224min0
«La previsión del desarrollo de la situación económica es la más negativa y pesimista que hemos observado en los últimos años». Esta es la rotunda afirmación que hacen Randstad y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) en el estudio sobre «Tendencias de RRHH 2023 de las empresas españolas», en el que indican que un […]

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Redacción ORH28 noviembre 20227min0
Por Moisés Martínez, Responsable de IA y Datos en Paradigma Digital. La Inteligencia Artificial (IA) está revolucionando muchos de los procesos de toma de decisiones a los que nos tenemos que enfrentar los humanos, ya que es capaz de identificar y hacer recomendaciones que, en algunos casos, las personas no somos capaces de realizar. Uno […]


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