Maite Sáenz13 agosto 2019
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  El 47% de los profesionales españoles cambiaría de ciudad para acceder a un nuevo empleo tras estas vacaciones, especialmente cuanto más jóvenes son. Así lo revela un informe de Randstad que indaga en las inquietudes de los profesionales para las post vacaciones estivales, a través de una encuesta a más de 2.000 trabajadores en España. En concreto, […]
Redacción31 julio 2019
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Randstad ha realizado un análisis sobre la evolución de los contratos convertidos a indefinidos, según el sector de actividad y el lugar de residencia del profesional. Además, ha analizado el peso de esta tipología de contratos sobre el total de contratos indefinidos. Para ello, ha tenido en cuenta los datos publicados por Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) durante el primer semestre de 2008 a 2019.

Redacción17 julio 2019
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La Confederación Española de la pequeña y Mediana Empresa (CEPYME) se ha adherido a la iniciativa Randstad Valores, impulsada por Randstad, con el objetivo de difundir la importancia de la gestión por valores de las empresas entre los directivos y empresarios españoles.

Redacción15 julio 2019
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Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha elaborado un estudio sobre la tasa de ocupados que se encuentra buscando otro trabajo activamente. Para ello, ha analizado los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor correspondiente al segundo trimestre de 2019, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países.

Redacción24 junio 2019
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Randstad ha realizado un estudio sobre la previsión de contratación para las rebajas de verano, que incluye los contratos extra que se realizarán por esta campaña durante los meses de julio y agosto en los sectores de comercio y transporte y logística. En los últimos años, la contratación durante este periodo se ha visto afectada por el auge del consumo, en especial del comercio electrónico, uno de los principales impulsores del aumento previsto también para 2019.

Redacción5 junio 2019
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Randstad, la empresa de recursos humanos número 1 en España y en el mundo, ha hecho público su informe anual ‘Randstad Employer Brand Research 2019. Este estudio está elaborado en 32 países, y analiza cuáles son los factores más valorados a la hora de escoger un empleo. El informe cumple diez años y para la presente edición se han realizado más de 10.000 encuestas en España y más de 200.000 a nivel mundial. Es el más representativo a nivel mundial sobre employer branding, que estudia la imagen que proyecta una empresa y las políticas o herramientas que lleva a cabo para mejorarla, para ser más atractiva hacia sus trabajadores y potenciales trabajadores.

Redacción27 mayo 2019
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Randstad ha publicado el estudio Talent Trends, que señala las principales tendencias que influenciarán el panorama de los Recursos Humanos a nivel internacional. La flexibilidad de los perfiles profesionales, su adaptación a las nuevas tendencias y, sobre todo, el impacto de la tecnología, marcará, todo lo relacionado con los recursos humanos en los próximos años.


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