Redacción12 abril 2021
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6min
El síndrome del agotamiento de los empleados ya era bien conocido antes de la pandemia y en los últimos años, el uso del término “burnout” se había disparado, englobando los efectos del estrés laboral crónico inadecuadamente gestionado. La llegada del COVID-19, sin embargo, ha causado un incremento imprevisto y radical de los factores que provocan […]

Maite Sáenz1 abril 2021
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4min
Las grandes tecnológicas entendieron muy pronto que la oficina tradicional, estática y jerarquizada limitaba su competitividad, y crearon entornos de trabajo disruptivos y altamente colaborativos y eficientes. Este nuevo modelo y sus múltiples variables se ha estructurado gracias a la metodología Agile, que ayuda a crear espacios de trabajo saludables, flexibles y colaborativos que promueven el […]

Redacción29 marzo 2021
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5min
La nueva realidad laboral está modificando las relaciones entre empleados, entre equipos y entre trabajadores y empresas, transformando, consecuentemente, la forma en la que la confianza se establece entre ellos. Un clima interno transparente fomenta las relaciones de trabajo positivas, la motivación de los empleados y su compromiso con la organización, consiguiendo aumentar los niveles […]

Redacción25 marzo 2021
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6min
Implementar herramientas de colaboración seguras para mantener la productividad de la fuerza de trabajo híbrida, ofrecer la mejor experiencia de usuario a empleados y clientes, adoptar la nube ‘como servicio’ y gestionar las iniciativas corporativas internas y resolver los grandes problemas sociales con la tecnología. Estos son los principales retos para los departamentos de TI, […]

Redacción25 marzo 2021
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3min
Desde hace tres meses, Advantage Consultores, consultoría especializada en el Headhunting Internacional, headhunting de perfiles digitales, Newplacement y Coaching, ha implementado la semana laboral de cuatros días con el mismo salario, convirtiéndose en una empresa pionera en España. Según Eurostat, España registra una productividad del 98,7%, mientras que otros países como Alemania sube hasta el […]

Redacción18 marzo 2021
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4min
Recordaremos el 2020 como un año donde todo un país se ha visto en la obligación de adaptarse para sobrevivir (confinamiento, teletrabajo, restricciones gubernamentales, toque de queda, etc.). Esto explica que, al igual que en muchos otros sectores, el COVID-19 ha cambiado las prioridades a largo plazo de la gestión del Talento. Según el estudio […]

Redacción15 marzo 2021
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7min
La pandemia del COVID-19 está generando un impacto significativo en la salud mental de los ciudadanos y los empleados de las organizaciones no están siendo ajenos a este fenómeno: según el informe Risk Outlook 2021, de International SOS, uno de cada tres profesionales considera que los problemas de salud mental están reduciendo los niveles de […]

Redacción10 marzo 2021
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5min
En apenas un año, los modelos y espacios de trabajo se han transformado con la ubicuidad de las nuevas tecnologías y las necesidades del cuidado de la salud de las personas junto con formas de trabajo dinámicas y flexibles, a los que la metodología agile ofrece la respuesta ideal para promover modos de trabajo más […]

Redacción4 marzo 2021
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6min
La llegada de la pandemia, el confinamiento y el impulso del trabajo a distancia (teletrabajo), han supuesto un reto organizativo para la mayor parte de las empresas, además de legal. Digitalizar el tiempo de los empleados con una potente plataforma ha resultado imprescindible para dar respuesta a las nuevas medidas recogidas por los numerosos RDL […]

Redacción4 marzo 2021
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10min
La productividad laboral en España sigue siendo una asignatura pendiente. En general, los trabajadores tienden a pasar muchas horas en su puesto laboral, pero parte de ese tiempo se pierde en actividades y ocupaciones poco productivas, relacionadas o no con el proprio trabajo. En 2016, la OCDE (Organización para la Cooperación y el Desarrollo Europeo) […]

Redacción24 febrero 2021
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8min
Las reglas del compromiso de los empleados han cambiado drásticamente en la última década. Las organizaciones son ahora plenamente conscientes de que un gran compromiso de los empleados puede tener un impacto duradero en la productividad, la moral y, a su vez, la rotación y el crecimiento de los ingresos generales de la organización. He […]


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Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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