203685452_l_normal_none-1280x600.png
Maite Sáenz12 marzo 202410min
De reunión en reunión y tiro a otra porque me toca. Así vivimos el día a día corporativo. Las reuniones son un mal necesario, sí, ¿pero de verdad son imprescindibles tantas? La digitalización es una ventaja indudable que, sin embargo, está haciendo que nos pasemos de frenada con nuestras capacidades porque lo que las reuniones […]

CaRÁTULAS-weBINAR-orh-2023-2024-11-1280x720.jpg
Maite Sáenz29 febrero 20245min
La brecha de competitividad es una brecha de productividad que, a su vez, también se traduce en una brecha de innovación. Las empresas están poniendo cada vez más el foco en el rendimiento de sus procesos y también de sus empleados para entrar en la senda de las llamadas «organizaciones de alto rendimiento»: orientadas a […]

mille-sanders-Bc6qPj_f-r0-unsplash-1280x600.jpg
Maite Sáenz9 febrero 20245min
El seguimiento del rendimiento de los empleados aporta indicadores necesarios para aportarle solidez a la evaluación del desempeño. La proporcionalidad es una variable necesaria que convierte el mero control en una herramienta de gestión, y su explicabilidad es clave para que se integren en un modelo de dirección por objetivos claro para todas las partes. […]

bienestar-emocional-1280x561.jpg
Marisa Cruzado Collado8 febrero 20245min
Según la Organización Mundial de la Salud (OMS), los trastornos mentales junto con el estrés, la depresión y la ansiedad son las principales causas de incapacidad laboral en los países desarrollados. De hecho, en España se calcula que las pérdidas para las empresas ascienden a unos 37.000 millones de euros al año, lo que equivale […]

Industria-1280x627.jpg
Marisa Cruzado Collado24 enero 20248min
La inteligencia artificial (IA) promete impulsar la productividad y el crecimiento, pero su impacto en las economías y las sociedades es incierto. En el ámbito laboral, ampliará las fronteras de producción y dará lugar a reasignaciones entre trabajo y capital. Esto sin duda, desencadenará cambios potencialmente profundos en muchos empleos y sectores. ¿Cómo puede prepararse […]

Algortimo-1280x656.jpg
Marisa Cruzado Collado23 enero 20246min
Los sesgos, que han existido siempre, se están convirtiendo en un quebradero de cabeza para los desarrolladores de herramientas de IA. Si además, estas herramientas se van a aplicar a procesos de recursos humanos, el problema es todavía mayor. La UE ha calificado de «alto riesgo» a esta tecnología en el ámbito del mercado laboral, […]

Marisa Cruzado Collado9 enero 202411min
La digitalización de las organizaciones ha puesto de manifiesto la importancia del dato en el área de recursos humanos. El people analytics o análisis de personal se ha convertido en una herramienta clave para gestionar el talento de manera eficiente. Ahora, con la irrupción de la Inteligencia Artificial Generativa (IAg) aplicada a los procesos de […]

ryland-dean-6k6N8HTrXyE-unsplash-1280x600.jpg
Maite Sáenz3 enero 20244min
UNE ha elaborado dos nuevos documentos con los que quiere facilitar información, herramientas y procesos para gestionar la productividad de las organizaciones en un entorno de alta digitalización facilitando, a su vez, la contención del estrés. Se trata del Informe Técnico UNE 71403 y la Especificación Técnica UNE 71404 EX, ambos enfocados para servir de apoyo tanto a […]

kunj-parekh-tSSB4PL-w-E-unsplash-1280x600.jpg
Maite Sáenz2 enero 20249min
Por Pablo Jaquete, socio del Área Laboral de Selier Abogados.- El pacto que fue alcanzado por PSOE y SUMAR para la legislatura incluía la reducción de la jornada laboral semanal, que pasaría de las actuales 40 horas a una semana de 37,5 horas. La propuesta está en línea con la tan debatida jornada semanal de 4 días […]


Observatorio de Recursos Humanos

ORH | Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



Contacta con nosotros


Nuestros Otros Proyectos


Suscríbete al boletín

* campos obligatorios
Acepto las condiciones de uso y la política de privacidad


Síguenos en Redes Sociales