Talentia Software, proveedor especializado en soluciones de software para la gestión del Rendimiento Financiero y del Capital Humano, ha nombrado a Béatrice Piquer como Chief Marketing Officer (CMO), para reforzar el crecimiento de la compañía a nivel internacional.
Diners Club Spain, compañía especializada en la emisión de tarjetas de crédito y servicios financieros para viajes corporativos, reunió al sector de agencias de viajes especializadas en viajes de empresa en el Hotel Meliá Palacio de los Duques (Madrid) para abordar los retos y oportunidades que ofrece la transformación digital.
Cepsa, dentro de su estrategia de transformación digital, ha desarrollado un proyecto pionero en España mediante el cual sus empleados podrán hacer sus consultas habituales en materia de recursos humanos a través de un asistente virtual disponible en su intranet. Se trata de la mayor aplicación de inteligencia artificial IBM Watson a los procesos de recursos humanos en España y sienta las bases de la evolución de Cepsa para convertirse en una empresa cognitiva.
David Revesado, Desarrollo de Negocio en Transformación Digital de Sothis.
Según un nuevo estudio de Servicenow llevado a cabo en empresas del Viejo Continente inmersas en la transformación digital, casi la mitad de los empleados cree que la automatización mejora sus oportunidades de crecimiento profesional y da más valor a su trabajo.
Los esfuerzos para “vender” la marca como empleador realizados durante la etapa del reclutamiento se suelen diluir una vez llegado el onboarding. Y ello sucede porque el proceso de acogida se enfoca para que el recién incorporado sea productivo lo antes posible, no para “engancharlo” o conseguir el efecto WOW.
La compañía destaca la importancia de acometer los cambios necesarios para aumentar su flexibilidad y capacidad de anticiparse y adaptarse a las tendencias del mercado.
Microsoft, cuya misión es ayudar a cada persona y a cada organización en el planeta a hacer más en su día a día, ha pasado a formar parte de la red de partners que integran el proyecto ORHIT. El objetivo de ORHIT es analizar el impacto de la transformación digital en la función de RRHH para crear la nueva hoja de ruta de la gestión de personas 4.0.
Naturgy, uno de los suministradores de gas y electricidad mayores de España, con 18 millones de clientes en más de 30 países, ha anunciado un acuerdo de 10 años de duración con IBM, para desarrollar una estrategia de nube híbrida que de soporte a una red flexible y segura.
Por David Revesado, Desarrollo de Negocio en Transformación Digital de Sothis
La alta dirección de las principales aseguradoras se han dado cita en la Fundación Pons para reflexionar sobre el papel del CEO en los procesos de modernización del sector. En la jornada “Los retos del CEO en la transformación digital”, organizado por RGA re junto a ICEMD, el Instituto de la Economía Digital de ESIC, directivos de las aseguradoras debatieron y compartieron ideas a raíz de las experiencias de esta transformación en sectores tan diversos como la alimentación o la automoción.
El pasado martes, 18 de junio, Maureen Manubens, Directora de la Unidad de Negocio de Business Aplications de Microsoft Ibérica, impartió, el seminario 'Liderando en una época de cambio, cómo la tecnología empodera a los equipos de RRHH en la transformación digital de sus empresas'.
Sngular, a través de su sHub Madrid, quiere promover el conocimiento sobre la metodología de gestión OKR como instrumento para impulsar el cambio cultural de las organizaciones y alinear sus objetivos y resultados.
La ola de la transformación digital está presionando a las empresas españolas a buscar nuevos perfiles de candidatos, para cargos que hace unos años ni siquiera existían. Por ello, destacamos las cifras del informe realizado por Cornerstone OnDemand junto a IDC “Future Culture 2018: Impulsando la cultura de la innovación en la era de la transformación digital” que destacan la importancia de los jefes de recursos humanos en la implementación de la digitalización.
Grupo Lacera, proveedor de servicios integrales líder en Asturias, ha llegado a un acuerdo con Coprava, fabricante de software especializado en el desarrollo de aplicaciones de gestión empresarial en tecnología web y móvil, para la integración de su solución Coprava Capital Humano (CCH) como herramienta aceleradora de la productividad de la empresa.
