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Redacción12 junio 20193min
Los procesos de venta cambian en función del tipo de compañía. Las empresas que venden a otras empresas, también denominadas B2B (del inglés business to business) cuentan con unas particularidades propias que las diferencian de las B2C (business to customer, las que venden al consumidor final). Este carácter diferenciador convierte a sus empleados en profesionales únicos.

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Redacción27 mayo 20194min
Randstad ha publicado el estudio Talent Trends, que señala las principales tendencias que influenciarán el panorama de los Recursos Humanos a nivel internacional. La flexibilidad de los perfiles profesionales, su adaptación a las nuevas tendencias y, sobre todo, el impacto de la tecnología, marcará, todo lo relacionado con los recursos humanos en los próximos años.

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Redacción27 marzo 20192min
Los cinco perfiles más solicitados por las empresas en el último año son el Digital Marketing Manager, Community Manager, Digital Communication Manager, Content Manager y Digital Analyst. Así lo revela el Estudio Top 25 Profesiones Digitales 2019 realizado por Inesdi Digital Business School, en colaboración con Íncipy Digital Strategic Partner e Indigital Advantage, que ha sido presentado este martes en Madrid.

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Redacción26 marzo 20194min
La industria farmacéutica es uno de los sectores con mejor salud del tejido empresarial español y también de los más relevantes en inversión en I+D. Sin embargo, el sector farmacéutico tampoco se libra de los síntomas de desajuste entre la oferta y la demanda laboral que sufren otros sectores, aunque con sus propias particularidades.

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Redacción25 marzo 20193min
Michael Page, consultora en la selección de talento cualificado, ha desarrollado Job Match, una plataforma inteligente que relaciona el contenido del currículum de los candidatos con las descripciones de trabajo, enseñando en solo unos segundos las ofertas que hacen “match” con el perfil del candidato. De este modo, es la propia herramienta la que propone al candidato las ofertas que mejor encajan con su perfil y no al revés.

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Redacción21 marzo 20192min
El 75% de las personas que encuentra empleo a través de InfoJobs afirma que este nuevo trabajo ha supuesto una mejora profesional. Los principales factores de esta mejora están relacionados con el tipo de empresa (58%), la calidad de vida (54%), el nivel salarial (51%), el horario (50%) o una mejor categoría del puesto de trabajo (48%).


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