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Redacción18 diciembre 20173min
Existe una línea de investigación académica que ha estado creciendo en estos últimos años y que confirma el hecho de que una empresa con empleados más comprometidos logra mejores resultados económicos. Dichos estudios analizan las diferentes formas que tienen las empresas para conseguir dicho compromiso. Muchos de ellos afirman que uno de los factores más […]

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Maite Sáenz2 diciembre 20152min
  Empezamos a percibir signos de mejora en el patrón de crecimiento de la economía española y la perspectiva de este cambio de tendencia está ayudando a que las organizaciones adopten una postura más generosa en sus políticas retributivas, al tiempo que, para mantener su rentabilidad y posicionamiento en el mercado, se les demanda un […]

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Maite Sáenz3 noviembre 20151min
  Las plantillas envejecen y, aunque en menor proporción, los más jóvenes se incorporan a las organizaciones con aspiraciones retributivas bien diferentes a las de los más seniors. El reto de la diversidad alcanza, también, al diseño de las políticas retributivas, que tienen que adquirir una estructura flexible y dotarse de conceptos adaptables al momento […]


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