Redacción25 marzo 2019
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Michael Page, consultora en la selección de talento cualificado, ha desarrollado Job Match, una plataforma inteligente que relaciona el contenido del currículum de los candidatos con las descripciones de trabajo, enseñando en solo unos segundos las ofertas que hacen “match” con el perfil del candidato. De este modo, es la propia herramienta la que propone al candidato las ofertas que mejor encajan con su perfil y no al revés.

Redacción21 mayo 2018
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Hace años, las mayoría de las compañías, ante una baja maternal o baja por enfermedad, no barajaban la opción de contratación de otra persona como sustitución y solían repartir el trabajo entre la plantilla, aún en épocas de mayor volumen de trabajo. Por el contrario, en la actualidad, el número de contratos temporales para cubrir ciertas situaciones concretas es una tendencia al alza.

Redacción26 febrero 2018
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PageGroup (Michael Page, Page Executive y Page Personnel) ha realizado el análisis Trend Watch donde ha analizado de forma global, por países y zonas geográficas las tendencias del sector de finanzas. Tanto a nivel nacional como internacional, existe una gran demanda de empleo relacionada con Fintech, disciplina que aglutina a todas aquellas empresas de servicios financieros […]

Redacción6 febrero 2017
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Los vendedores en España destinan, de media, el 40% de su jornada laboral a acciones relacionadas con la búsqueda de información y la actualización de bases de datos incorrectas, según destaca un estudio realizado por la plataforma de inteligencia empresarial Corporama. Son 16 horas semanales que no resultan comercialmente útiles y que pueden ahorrarse mediante […]

Cristina Fragua8 junio 2016
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Desde la crisis de 2008, el número de empleados de trabajo temporal en España ha aumentado año tras año, lo que significa una tendencia positiva hacia este tipo de empleo. Page Personnel presenta, en el número 113 de la revista impresa Observatorio de Recursos Humanos, una radiografía del nuevo panorama del trabajo temporal especializado. El trabajo temporal […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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