Nacho Torres6 mayo 2016
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El reto de la transformación necesita en las empresas una revisión profunda de los modelos de gestión de recursos humanos como compañeros necesarios para el éxito del cambio. “Talentismo” y “humanismo” son términos que ahora caminan de la mano para hacer tangibles otros conceptos como “competitividad” y “sostenibilidad”. Human Age Institute ha llevado la semilla […]
Nacho Torres6 mayo 2016
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Las empresas son cada vez más conscientes de la importancia de contar con un completo y bien estructurado proceso de integración para conseguir una exitosa adaptación de los recién llegados. Así se desprende del informe que acabamos de publicar en Top Employers Institute en el que hemos detectado que las compañías certificadas utilizan cada vez […]
Nacho Torres5 mayo 2016
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2min
Millones de “unos” y “ceros” entrando y saliendo de nuestras empresas, trayendo consigo su experiencia y conocimiento y llevándose después todo ello y lo que han aprendido con nosotros cuando se van. Así ven la nueva gestión de personas los profesionales que son conscientes de la necesidad de incorporar a ella una manera diferente de procesar la información asociada al […]
Nacho Torres5 mayo 2016
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Muchas son las empresas que parecen no querer aún abandonar con determinación el letargo tecnológico en el que se encuentran sumidas. Pero el tiempo apremia y la competencia no tiene compasión. Cuanto antes despierten, antes podrán crecer, evolucionar y enfrentarse a una competencia cada vez más preparada para este mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo, […]

Observatorio de Recursos Humanos

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