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Maite Sáenz3 noviembre 20218min0
Cornerstone OnDemand, Inc., líder en soluciones de RRHH adaptables, ha anunciado hoy el lanzamiento de su última innovación, Cornerstone Xplor. Cornerstone Xplor, un componente central de la visión de la empresa para un nuevo sistema de trabajo, es una experiencia holística de crecimiento de las personas que ofrece una experiencia de aprendizaje, desarrollo de habilidades, […]

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Maite Sáenz3 noviembre 20215min0
«Las personas necesitan las habilidades adecuadas para operar en el nuevo entorno digital y las organizaciones que crean relaciones sólidas entre la tecnología y las personas están mejor posicionadas para el crecimiento futuro». Así lo afirma Accenture en un artículo publicado recientemente en su blog titulado «¿Tienen sus empleados las habilidades del futuro?, en el […]

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Maite Sáenz14 octubre 20212min0
Los tiempos corren tan rápido que hay que aprender a equivocarse… y a aprender a no equivocarse. En un reciente estudio con responsables de L&D de empresas españolas, 2Cilindros ha identificado las prácticas que contienen los grandes errores, las mayores preocupaciones y carencias más habituales que «acosan» a la formación digital en las empresas. En […]

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Maite Sáenz21 mayo 20214min0
A una semana de dar inicio a sus actividades, el I Foro de Innovación en Aprendizaje y Desarrollo (FiAD) suma ya más de 1.400 profesionales inscritos y dispuestos a disfrutar del conocimiento que van a compartir los 50 ponentes internacionales que conforma la agenda del evento. Un total de 13 países están representados en esta […]

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Maite Sáenz14 mayo 20212min0
FiAD, el primer Foro de Innovación en Aprendizaje y Desarrollo para Iberoamérica, sigue sumando novedades en su agenda. La última es la celebración de un vertical financiero el día 31 de mayo que contará con speakers de distintas entidades financieras, entre otros: María Lucía Ospina Villa, Vicepresidente de Gestión Humana, Comunicaciones, Diversidad e Inclusión en […]

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Maite Sáenz30 abril 20214min0
Gracias al apoyo de nuestros partners, patrocinadores y colaboradores podemos hacer realidad nuestra vocación de convertir FiAD en un espacio abierto a toda la comunidad de profesionales de recursos humanos, formación y aprendizaje corporativo de Iberoamérica de manera totalmente gratuita. La acogida no ha podido ser mejor y ya se han inscrito a este primer […]

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Redacción3 marzo 20215min0
Cada día es más evidente la precisión diagnóstica de la ley de Revans, según la cual «toda persona o organización necesita aprender, al menos, a la misma velocidad a la que se transforma su entorno, si quiere sobrevivir y debe hacerlo a mayor velocidad, si lo que quiere es progresar». Este evidente problema estructural se […]

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Redacción1 octubre 20205min0
Liderar puede significar tantas cosas, que corremos el riesgo de que no signifique nada. Y es que cuando le decimos a alguien que lidere, en realidad no está muy claro qué se le está pidiendo. Según explica Gonzalo Martínez de Miguel, CEO y Director del «Acelerador del Talento Directivo» de INFOVA, la función de liderar […]

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Maite Sáenz10 septiembre 20202min0
PWN Madrid, perteneciente a la red internacional de mujeres directivas y profesionales PWN Global, acaba de lanzar una segunda convocatoria de su programa de mentoring 2020 dirigida a todas las mentees tanto corporativas como individuales que integran su comunidad. La medida, de carácter excepcional ya que sus programas siempre tienen carácter anual, se ha tomado […]

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Redacción6 agosto 20205min0
Euroforum ha identificado las 7 tendencias más relevantes en formación y desarrollo corporativos que triunfarán en 2020. La inteligencia colaborativa, el aprendizaje experiencial de equipo con traslado formativo, las metodologías ágiles, el Big Data, la inteligencia artificial y la ciberseguridad se posicionan entre las principales directrices que dominarán la formación de las compañías durante este año.

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Susana Paredes19 junio 20201min0
La pandemia del coronavirus ha provocado la aplicación de medidas excepcionales en España y Latinoamérica, a todos los niveles. El sector de la formación profesional no se ha salvado, ya que la protección de los colaboradores nos obliga a replantearnos nuestros dispositivos de formación. Pero en lugar de simplemente adaptarlos, ¿por qué no revolucionarlos? Natalia […]


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