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Verónica del Río17 noviembre 20227min
Confiar la transformación cultural y organizativa de nuestra empresa en los líderes de la organización y su evolución es una práctica habitual, aunque no la más efectiva. ¿Por qué? “Cuando situamos a nuestros jefes en el epicentro de la transformación estamos haciéndoles entrever que han echado unos kilos directivos de más. Al mostrarles esa otra versión […]

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Maite Sáenz28 octubre 20223min
“Para sobrevivir necesitamos aprender, al menos, a la misma velocidad que cambia el entorno, y si queremos progresar, hemos de hacerlo a mayor velocidad”. La tecnología nos facilita la tarea de cumplir con esta ley universal del aprendizaje, si bien su uso no está exento de riesgos que van más allá de la mera hiper […]

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Maite Sáenz26 septiembre 20226min
Elías Azulay, investigador principal de Jacobson, Steinberg & Goldman/ ADNe@BioTech.- Si ponemos el foco en el aprendizaje desde un punto de vista neurológico, tenemos que decir que se trata de la creación de múltiples sinapsis. Una sinapsis es una comunicación entre 2 neuronas y la tenacidad es la unidad de medida de dicha conexión. Por […]

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Redacción ORH19 septiembre 20225min
GlocalThinking. ¿Cuáles son las nuevas prioridades del departamento de Formación? ¿Cómo ha afectado la crisis en el aprendizaje digital de las empresas? ¿Qué competencias transversales condicionan el futuro de esta función? Estas son algunos de los temas que analiza nuestro reciente estudio elaborado junto a la consultora Féfaur «Las nuevas competencias del departamento de formación a […]

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Maite Sáenz19 septiembre 20226min
El conocimiento que no aumenta todos los días pierde valor todos los días. La célebre frase que define la sostenibilidad del amor se aplica a rajatabla en el ámbito del aprendizaje en unos tiempos en los que la caducidad de lo que sabemos avanza al mismo ritmo que la obsolescencia de la tecnología que ideamos […]

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Maite Sáenz6 septiembre 20224min
A pesar de que el mercado laboral español no favorece la movilidad de los trabajadores nacionales, el porcentaje de empresas que reportan tener dificultades para encontrar a los profesionales que necesitan se sitúa en un nada desdeñable 29%. La media en Europa está en un 42% pero si preguntamos por cuánto se tarda ahora, sobre […]

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Maite Sáenz30 agosto 20224min
La cultura del aprendizaje no es sólo una cuestión a inculcar en la mentalidad de los empleados; quizá lo primero que haya que conseguir es inocularla en el ADN de la organización de tal manera que todos sus procesos internos sean procesos de aprendizaje. Josh Bersin apunta al desarrollo de la capacidad empresarial de aprender […]

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Maite Sáenz8 agosto 20224min
Las ideas preconcebidas, los paradigmas y los “siempre ha sido así” son el principal enemigo de aprendizaje. Ahora que el aprender a aprender se ha convertido en la metacompetencia por antonomasia que nos habilita para permanecer empleables a medio plazo, los mitos ni pueden frenar ni nuestra curiosidad ni nuestra capacidad para interiorizar nuevos conocimientos. […]

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Maite Sáenz8 julio 20225min
Por Maite Sáenz, de ORH.- El uso eficaz de los recursos es una máxima de la economía circular. El “zero waist” es ahora el movimiento de moda impulsado por una realidad que vaticina negros presagios de sostenibilidad para el mundo tal y como lo conocemos hoy. Los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas y la […]

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Maite Sáenz7 julio 20225min
Un reciente informe de IsEazy explora la aplicación del concepto de «growth management» (mentalidad de crecimiento) y su aplicación al mundo del aprendizaje corporativo en un contexto, el de la constante evolución, en el que la capacidad organizacional de adaptarse es su auténtica ventaja competitiva.  El whitepaper, titulado «Growth Mindset: Cambia la manera de percibir […]

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Maite Sáenz7 junio 20226min
Hoy da comiendo FiAD – Foro de Innovación en Aprendizaje y Desarrollo, el mayor espacio de conocimiento, experiencias y tendencias en el ámbito del L&D corporativo, y hasta el 9 de junio acogerá un elenco de expertos internacionales en sus 12 conferencias plenarias, 9 talleres y 25 casos prácticos. 3.000 directivos de España e Iberoamérica […]


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