El 56 % de los españoles temen perder su empleo, la mayor tasa de Europa
Randstad destaca que el 56 % de los españoles temen perder su empleo, el porcentaje más alto de Europa (73 %), 19 puntos porcentuales por encima de la media del estudio (37 %) en su análisis sobre los datos de la última oleada del estudio Randstad Workmonitor, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países. De hecho, solo los trabajadores de India (70 %), México (61 %) Argentina y Brasil (ambos con el 60 %) tienen un mayor miedo a perder su trabajo que nuestro país. Países de nuestro entorno como Italia (34 %), Reino Unido (28 %) o Francia (24 %) se encuentran bastante por debajo.
Los españoles también son los europeos que más se preocupan porque la actual situación de incertidumbre económica afecte a su empleo y solo el 43 % de los trabajadores de nuestro país confía en hallar un empleo con celeridad si pierde el actual, por delante únicamente de los italianos.
El 85 % de los españoles considera que su empleo actual les aporta seguridad laboral, un aspecto que para incrementarlo entre los trabajadores, la consultora apunta como claves: potenciar la comunicación y proporcionar beneficios, indemnizaciones y transición de carrera.
Trabajadores preocupados por el impacto de la crisis en su empleo, por país:
Fuente: Randstad a partir de datos de Randstad Workmonitor.
Trabajadores que temen perder su empleo por país
Nuestro país también es pesimista en cuanto a las posibilidades de encontrar un empleo rápidamente, en el caso en el que los trabajadores pierdan el actual. Solo el 43 % confía en hallar un empleo con celeridad, siete puntos porcentuales por debajo de la media y solo por encima de Italia (37 %) en el ámbito internacional. Más optimistas se muestran los trabajadores de Países Bajos (58 %), Estados Unidos (56 %), Alemania (52 %) o el Reino Unido (47 %).
Fuente: Randstad a partir de datos de Randstad Workmonitor.
El 94% de los españoles buscan empleos estables
La seguridad laboral es otra preocupación de los trabajadores de nuestro país. El 94 % de los españoles dan importancia a la estabilidad a la hora de buscar un empleo, dos puntos porcentuales de la media mundial (92 %). Los países que más importancia otorgan a este tema son India (97 %), México o Brasil (ambas con el 96 %), y las que menos, Japón (85 %), Dinamarca (87 %) y Francia (88 %).
Por otra parte, el 85 % de los españoles, igual que los alemanes, consideran que su empleo actual les aporta seguridad laboral, un punto menos que la media del estudio (86 %). Menos seguros se sienten los trabajadores italianos (84 %), franceses (83 %) o japoneses (75 %).
El informe de Randstad concluye con unas recomendaciones para aumentar la sensación de seguridad laboral: potenciar la comunicación, apoyar a los trabajadores con beneficios en situaciones de bonanza económica y, en caso de reducción de plantilla, proporcionar indemnizaciones y planes de transición de carrera que ayuden a los profesionales.
Imagen de Elnur en 123rf.
