Lanzamiento de más de 1.500 puestos de oficios cualificados en España

Randstad lanza una nueva especialización para hacer frente a la demanda de oficios cualificados, que en la actualidad cuenta con una oferta de más de 1.500 vacantes en todo el país. Esta iniciativa supone un paso más allá para la firma que quiere convertirse en una empresa de talento más especializada dentro del mercado laboral.

En medio de un panorama laboral dinámico, los puestos de trabajo en el sector industrial están experimentando un notable auge en España. Desde electromecánicos hasta técnicos de calidad, la demanda de profesionales especializados en diversas áreas industriales está en constante aumento, reflejando el crecimiento y la diversificación de la industria en el país.

El mercado laboral español ha visto un incremento significativo en la demanda de electromecánicos, torneros, soldadores, electricistas, fresadores, técnicos de mantenimiento y de calidad, pintores o instaladores, entre otros. Este crecimiento se atribuye en gran medida al impulso continuo de la industria, que busca mantener la eficiencia operativa y la competitividad en un entorno globalizado.

Inmaculada Álvarez, responsable de la división de oficios cualificados (skilled trades) de Randstad, asegura que «la buena marcha del mercado laboral y los cambios globales que están impulsando de nuevo las actividades industriales han provocado un aumento significativo de la demanda de profesionales en campos como la electromecánica, el mantenimiento industrial, la electricidad o la soldadura”. Así se recoge en la siguiente tabla:

Fuente: Vacantes de oficios disponibles en Ranstad

En la actualidad, existe una alta demanda de este tipo de perfiles, sin embargo, las empresas a veces atraviesan dificultades para encontrar candidatos. Para el oficio de soldador, las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) tenían un total de 15.820 vacantes y solo 9.427 inscritos el pasado 31 de diciembre. Un déficit que también se producía en otros oficios, como el de mecánicos de equipos eléctricos o ensambladores de maquinaria.

Fuente: Demanda de inscritos en las oficinas del SEPE (31 de diciembre 2023)

Demanda de habilidades, competencias y conocimientos técnicos

Los profesionales que buscan un empleo en estos puestos deben poseer un conjunto diverso de competencias y conocimientos técnicos. Entre las habilidades fundamentales se encuentran:

• Conocimientos técnicos especializados: Es crucial contar con una sólida formación técnica en el área específica de trabajo, normalmente un grado medio o superior de FP, ya sea electromecánica, electricidad industrial, soldadura, fresado, entre otros. Esto incluye comprender los principios fundamentales, las herramientas y las técnicas relevantes para desempeñar las tareas con eficacia.

• Habilidades prácticas: Los profesionales industriales deben ser capaces de aplicar sus conocimientos de manera práctica en situaciones reales. Esto implica habilidades como el manejo de herramientas y equipos especializados, la resolución de problemas técnicos y la ejecución eficiente de tareas asignadas.

• Capacidad de adaptación y aprendizaje continuo: Dada la naturaleza cambiante de la industria, es fundamental que los profesionales estén dispuestos a adaptarse a nuevos procesos, tecnologías y normativas. La disposición para aprender de manera continua y mantenerse actualizado en su campo es esencial para el éxito a largo plazo. Además, es necesario disponer de perspectivas de futuro: Con el continuo avance tecnológico y la evolución de la industria hacia la automatización y la digitalización, se espera que la demanda de profesionales especializados en estos campos siga en aumento en los próximos años. Aquellos que posean las habilidades y competencias adecuadas tendrán excelentes oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el sector industrial en España.

• Compromiso con la seguridad y la calidad: La seguridad laboral y la calidad del trabajo son aspectos primordiales en cualquier entorno industrial. Los profesionales deben estar comprometidos con prácticas seguras de trabajo y con mantener altos estándares de calidad en todas sus actividades.

“Con el continuo avance tecnológico y la evolución de la industria hacia la automatización y la digitalización, se espera que la demanda de este tipo de profesionales siga en aumento en los próximos años”, afirma Álvarez. “Aquellos que posean las habilidades y competencias adecuadas tendrán excelentes oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en el sector industrial”, añade esta responsable.