Por Elizabeth Meza Rodríguez, HR Blogger de GlocalThinking. Se esperaría que después de dos años de pandemia ya hubiéramos aprendido a trabajar de forma híbrida, que el talento supiera administrar su tiempo y que los empleadores confiaran en su personal, pero parece que regresamos a los primeros meses de la contingencia sanitaria, cuando dudábamos del […]
