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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

Métricas para medir y gestionar el teletrabajo

Maite Sáenz7 febrero 20226min
El Instituto de Ingeniería del Conocimiento-IIC, dentro del marco de investigación de su proyecto CAMTO, ha identificado 32 elementos agrupados en 7 dimensiones que permiten facilitar la descripción y la gestión de la situación de teletrabajo. «Ante el fenómeno del teletrabajo, las organizaciones no sabían qué aspectos u elementos tenían que considerar para gestionarlo adecuadamente. Por […]
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AGENDA

22 de noviembre: Conferencia Anual de CAMTO 2018

Redacción8 noviembre 20183min
El Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC) celebra la Conferencia anual de CAMTO 2018, Centro Avanzado para el desarrollo de Métricas de Talento Organizacional. El evento “Métricas del Talento organizacional” tendrá lugar el jueves 22 de noviembre en la sala de grados de la Escuela Politécnica Superior de la Universidad Autónoma de Madrid. La conferencia […]
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COMUNICACIÓN Y BRANDINGORH

Las nuevas métricas de la comunicación interna

Maite Sáenz5 octubre 20177min
CAMTO, la iniciativa puesta en marcha por IIC-Instituto de Ingeniería del Conocimiento de la que es miembro colaborador activo ORH, pone el foco en los intangibles que, como la comunicación, todavía no disponen de métricas herramientas que permitan describir, valorar y desarrollar sus capacidades "blandas" pero determinantes en el actual contexto en el que se desenvuelve la gestión del talento.
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ASOCIACIÓN CENTRO RH

ASOCIACIÓN CENTRO RH. La ventana del asociado: Métricas Estándar para la Gestión Estratégica del Talento

Redacción1 junio 20176min
La Asociación Centro de Dirección de RRHH publica un nuevo artículo en su columna, «La Ventana del Asociado», donde se da voz a todos ellos dentro de la Asociación y aportan su experiencia en el mundo de los Recursos Humanos. Métricas Estándar para la Gestión Estratégica del Talento En la sociedad del conocimiento la ciencia […]
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GESTIÓN

¿Aprende tu organización?

Redacción22 febrero 20172min
En el número 120 de la revista de Observatorio de Recursos Humanos – ORH, David Aguado, director del Centro Avanzado para el desarrollo de Métricas de Talento Organizacional (CAMTO), y Raquel Cernada, técnico de Métricas de CAMTO, nos lanzan la pregunta “¿Aprende tu organización?” La capacidad de las organizaciones para crear, adquirir y transferir conocimiento, […]
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PERSONAS Y EMPRESASSALUD LABORAL

Psya firma un acuerdo con el Centro Avanzado para el desarrollo de Métricas de Talento Organizacional

Redacción20 febrero 20174min
PSYA, empresa especializada en la calidad de vida en el trabajo y prevención de los riesgos psicosociales, ha llegado a un acuerdo con el Instituto de Ingeniería del Conocimiento (IIC) para participar en el Centro Avanzado para el desarrollo de Métricas de Talento Organizacional, CAMTO, cuya misión es la creación e implementación de estándares para […]
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GESTIÓNORH

La capacidad de adaptación de las organizaciones como elemento clave de supervivencia

Nacho Torres27 diciembre 20161min
En el número 118 de la revista de Observatorio de Recursos Humanos – ORH, David Aguado (Director del Centro Avanzado para el desarrollo de Métricas de Talento Organizacional, CAMTO, y Senior Researcher en el Instituto de Ingeniería del Conocimiento) y Raquel Cernada (Técnico de Métricas. Centro Avanzado para el desarrollo de Métricas de Talento Organizacional, […]
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