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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAPERSONAS Y EMPRESAS

Santander lanza ‘Smart Talent Scanner’,
el asesor de empleo para jóvenes

Redacción17 septiembre 20211min
Santander SmartBank, el modelo de banca joven de Banco Santander, estrena la herramienta digital Smart Talent Scanner (escáner de talento inteligente), un asesor de empleo desarrollado en colaboración con la agencia Jellyfish y la empresa The Key Talent, con el que se pretende ayudar a jóvenes estudiantes y profesionales españoles a encontrar su camino en […]
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INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍALIDERAZGOORH

El 46% de las empresas españolas confía en sus mánager como líderes hacia la transformación digital

Redacción25 junio 20219min
La digitalización de las empresas pasa en gran medida por la preparación y talento de su plantilla y, en concreto, de sus mánager y trabajadores de mayor relevancia. En España, un 46% de estas organizaciones señalan que, en mayor o menor medida, tienen confianza en sus directivos para liderar el proceso de transformación digital; en […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Se crea la primera plataforma que reconoce y premia el talento joven

Redacción17 mayo 20214min
Combinando el compromiso de DCH – Organización de Directivos de Capital Humano por crear un ecosistema de conocimiento y compartición de buenas prácticas entre directivos de Capital Humano, y el interés del Organismo Internacional de Juventud para Iberoamérica (OIJ) por fomentar y articular acciones que empoderen a las personas jóvenes se crea el Primer Ranking […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

El programa Talento Cruzcampo conecta el talento del sector hostelero y el de los jóvenes

Redacción2 febrero 20215min
El pasado mes de noviembre arrancó TALENTO CRUZCAMPO, la nueva plataforma social de desarrollo personal y profesional que continua con el movimiento de apoyo a la hostelería #FUERZABAR, iniciado con la COVID-19, entre otras marcas por Cruzcampo. Esta iniciativa de la Fundación Cruzcampo tiene la ambición de despertar el talento y la creatividad de los […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Línea Directa lanza la III edición del hackathon ‘Big Ideas’

Susana Paredes9 junio 20204min
Ante esta situación de cambio e incertidumbre que estamos viviendo y como muestra de su compromiso con el talento joven, Línea Directa Aseguradora lanza la 3ª edición del “Big Ideas”, un Hackathon digital, creativo y de trabajo on line, dirigido a estudiantes universitarios o recién graduados, principalmente, de perfil STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), […]
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DIVERSIDAD, CONCILIACIÓN E IGUALDADORH

Recruiting Erasmus acerca la industria al talento joven a través de una serie de encuentros online

Redacción1 junio 20204min
El curso académico 2019/2020 está llegando a su fin en Universidades y Escuelas de Negocios. Será un año recordado por los miles de estudiantes y recién graduados universitarios españoles, dada la crisis sanitaria por la que estamos atravesando, que ha cambiado la hoja de ruta de muchos de ellos: asistir a clase, elegir un máster […]
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ORHRECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

Las cinco razones que llevan a empresas tradicionales a buscar talento millennial

Redacción11 julio 20196min
Según el estudio ‘Big demands and high expectations The Deloitte Millennial Survey’ realizado por la consultora Deloitte, en 2025 los trabajadores nacidos entre 1981 y 1995 representarán el 75% de toda la fuerza laboral en el mundo. En otras palabras: las compañías apuestan por el talento joven, por diferentes motivos, cada vez más. Por contra, la mayor parte de los españoles de menos de 30 años quiere emprender su propio negocio (35%), según una encuesta realizada por TRIVU.
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