Línea Directa lanza la III edición del hackathon ‘Big Ideas’

Susana Paredes9 junio 20204min

Ante esta situación de cambio e incertidumbre que estamos viviendo y como muestra de su compromiso con el talento joven, Línea Directa Aseguradora lanza la 3ª edición del “Big Ideas”, un Hackathon digital, creativo y de trabajo on line, dirigido a estudiantes universitarios o recién graduados, principalmente, de perfil STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas), en la que los jóvenes talentos abordarán retos asociados a la digitalización del sector asegurador a través de ideas innovadoras y disruptivas.

El objetivo es que lleguen a encontrar la mejor solución para hacer frente a los desafíos de la compañía en relación a la experiencia digital de los usuarios con los seguros de motor,
hogar y de salud.

Los participantes contarán con el mentoring de Responsables de Línea Directa y podrán asistir a tres masterclass durante el Hackathon relacionados con el conocimiento tecnológico y la transformación digital.

Para adaptarse a las circunstancias actuales derivadas del Covid-19, este año el Hackathon se realizará en formato digital y online, lo que lo convertirá en una jornada mucho más colaborativa y permitirá que la participación esté abierta a estudiantes de todos los puntos de España.

Todos aquellos interesados en participar pueden inscribirse, a través de la página web , hasta el próximo 1 de julio.

Los 40 finalistas seleccionados participarán en el Hackathon digital que se celebrará el fin de semana del 10 al 12 de julio. En esta jornada online, defenderán por grupos su idea ante el jurado, formado por parte del equipo directivo de Línea Directa.

Entre los criterios para elegir a los ganadores se tendrá en cuenta: la originalidad de la idea prototipada, el grado de innovación dentro del sector asegurador, la calidad de la presentación, el cambio y la mejora de la experiencia del cliente y la posibilidad del equipo de generar efecto “Wow” en el jurado.

Cada uno de los miembros del primer equipo vencedor del Hackathon recibirá hasta 1.500€ para seguir desarrollando su formación. El segundo premio consistirá en hasta 500€ por miembro del equipo, que también contribuirán a su formación y, por último, el tercer equipo ganador podrá
acceder a una ayuda de hasta 150€ para para formación reglada o para cualquier gasto derivado de la misma.

En unas circunstancias de gran incertidumbre para los recién graduados, cobra especial relevancia el hecho de que los finalistas puedan acceder a su programa de prácticas remuneradas de entre 6 y 12 meses, y la posibilidad de incorporarse a la compañía una vez finalizado este periodo, gracias a su programa de becas Talento Joven.

En palabras de Mar Garre, Directora de Personas y Comunicación Interna, ”con esta iniciativa, que ya cumple su tercera edición, estamos apostando por el desarrollo y la mejora de la empleabilidad de los jóvenes. Además, impulsamos la creación de nuevos puestos de trabajo para perfiles STEM y digitales dentro del proceso de transformación digital en el que se encuentra inmerso la compañía”.


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