Redacción2 abril 2018
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Las organizaciones más avanzadas tratan de lograr la “autenticidad” de sus marcas involucrando a las personas, generar emociones para transmitir quiénes son y que sus equipos se identifiquen con el proyecto de la empresa, y para lograr ese compromiso integran cada vez más el concepto de bienestar en sus estrategias. Son algunas de las conclusiones […]

Cristina Fragua17 junio 2015
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La marca como empleador (employer branding) se consolida como un atributo cada vez más importante para atraer el talento. Los mejores profesionales, a los que necesitamos para ser competitivos y diferentes, eligen dónde quieren desarrollar su carrera y las empresas tienen que ser capaces de generar en ellos una impresión positiva como un buen lugar […]


Observatorio de Recursos Humanos

Desde 2006 trabajamos para ofrecer contenidos e información de valor para el profesional de la gestión de RRHH, con el convencimiento de que el conocimiento, en sus vertientes de creatividad, innovación y aprendizaje continuo, es el principal valor de una dirección eficaz.



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