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BIBLIOTECA DE WEBINARSIA+IGUALLABORAL

La negociación colectiva es clave para guiar la implantación del uso de la IA en la empresa española ante la indefinición normativa

Asun Velasco1 mayo 20247min
Juan Carlos Lozano, responsable de Activos, ha moderado el tercer webinar de Campus IA+Igual sobre ‘Inteligencia artificial y diálogo social: Nuevas obligaciones empresariales y sindicales’. José Luis Fernández, director del área de estudios laborales de USO y Estela Martín, abogada & responsable de Comunicación Corporativa de SincroGO, han planteado dos grandes retos: el uso de […]
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MERCADO DE TRABAJOPERSONAS Y EMPRESAS

CEPYME augura un mal año para el empleo por la desaceleración económica y el aumento de los costes laborales

Clara Aldan15 febrero 20248min
Gerardo Cuerva, presidente de CEPYME, asegura durante la presentación del Boletín Trimestral de Empleo en las Pymes que en 2024 podría llegar a destruirse empleo en España por primera vez desde la pandemia.   España ha resistido hasta ahora las turbulencias económicas que mantienen en vilo a Europa, derivadas de una salida de la crisis […]
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MERCADO DE TRABAJO

Randstad Research y CEPYME estiman que las pymes crearán más de 521 mil puestos de trabajo entre 2023 y 2024

Annais Paradela10 noviembre 20232min
Randstad Research y CEPYMEhan realizado un análisis de los datos del segundo trimestre de 2023 centrados en la evolución del empleo en las pequeñas y medianas empresas.   Los protagonistas de la recuperación del empleo en el segundo trimestre fueron las pequeñas y medianas empresas. El empleo ha crecido un 4,6% en las empresas de entre […]
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Randstad-y-CEPYME-pronostican-una-ralentización-del-crecimiento-del-empleo-con-especial-incidencia-en-las-micropymes-1280x721.jpg
MERCADO DE TRABAJO

Randstad y CEPYME pronostican una ralentización del crecimiento del empleo con especial incidencia en las micropymes

Annais Paradela30 octubre 20236min
Así se desprende de la última edición del Boletín Trimestral de Empleo en las Pymes, elaborado por Randstad Research y CEPYME, en el que se estudia la evolución futura del empleo por tamaño de empresa y por rama de actividad.   La desaceleración económica que ya se atisba en el último tramo de este año […]
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APRENDIZAJE Y DESARROLLOPERSONAS Y EMPRESAS

Comienza la elaboración del primer Libro Blanco de las prácticas académicas realizado por todos los agentes implicados

Annais Paradela14 septiembre 20236min
Se ha creado un equipo de trabajo formado por la REDFUE, la CRUE, los Consejos Sociales, CEOE, CEPYME y los centros de FP para la elaboración del Libro Blanco de las prácticas académicas. Se trata de un documento marco cuyo objetivo es servir de guía a los principales agentes implicados. Por ello, está elaborado desde […]
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La-inclusión-va-más-allá-de-cubrir-la-cuota-del-2.-También-es-ayudar-a-los-hijos-con-discapacidad-con-educación-psicología-o-logopedia-1280x720.jpg
DIVERSIDAD, IGUALDAD E INCLUSIÓNPERSONAS Y EMPRESAS

La inclusión va más allá de cubrir la cuota del 2%. También es ayudar a los hijos con discapacidad con educación, psicología o logopedia

Annais Paradela9 junio 20234min
Esta semana ha tenido lugar el Foro Inserta Responsable “Claves e Impactos de la Reforma Laboral y la Ley de Empleo”. En él, Beatriz Merayo se ha centrado en la aplicación de esta normativa, sus consecuencias y las especificaciones vinculadas a las personas con discapacidad.   El evento organizado por la Fundación Once, en colaboración […]
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PERSONAS Y EMPRESAS

Gran éxito del 17º Foro de RR.HH. Guadalajara organizado por CEOE-CEPYME en la provincia

Annais Paradela19 abril 202310min
La sostenibilidad, la igualdad y la nueva gestión de las personas han sido los temas tratados por los ponentes, ante los cerca de 200 asistentes.   CEOE-CEPYME Guadalajara celebró ayer su 17º Foro de Recursos Humanos con gran éxito de público y participación. Han sido dos centenares los directores de recursos humanos, directores generales, responsables […]
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MERCADO DE TRABAJORANDSTAD

Subir el SMI a 1.000 euros destruiría hasta 130.000 empleos
en los próximos dos años

Redacción14 septiembre 20214min
Un incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) del 5,3%, hasta los 1.000 euros en catorce pagas en 2022, tendría un impacto negativo sobre el empleo de los próximos dos años. Como consecuencia del encarecimiento salarial, se verían afectados entre 60.000 y 130.000 puestos de trabajo, entre destruidos y no creados, según estudio de la empresa de recursos […]
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MERCADO DE TRABAJOORHRANDSTAD

Una subida del 5’3% del SMI tendría un impacto negativo sobre el empleo

Redacción29 diciembre 20204min
Un incremento del 5’3% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), hasta los 1.000 euros (en catorce pagas) en 2021, tendría un impacto negativo estimado sobre el empleo de entre 85.000 y 135.000 puestos de trabajo en 2021 y 2022, incluyendo tanto los empleos destruidos como los no creados a consecuencia del encarecimiento salarial. Hasta un 52% […]
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BIBLIOTECA DE WEBINARS

14º Foro virtual de RRHH de la provincia de Guadalajara

Redacción29 octubre 20201min
El 14º Foro, organizado por CEOE-CEPYME Guadalajara, se ha desarrollado, debido a la crisis del COVID-19 y las restricciones sanitarias existentes, de manera virtual, lo que no ha impedido que el foro continúe manteniendo su interés entre los participantes habituales, siendo, finalmente, cerca de 400 los asistentes virtuales los que se conectaron al foro. Tres han sido las ponencias de […]
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