Asociación Centro archivos - ORH | Observatorio de Recursos Humanos

El pasado jueves, 15 de octubre, la Asociación Centro de Aedipe (CENTRHO) organizó su 6º Update de Recursos Humanos, por primera vez en formato de ‘programa TV’. Más de 400 directivos de las principales empresas de este país siguieron el evento en streaming, además de los principales países de Latam. La necesidad de que RRHH […]

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La Asociación Centro de Aedipe (CentRHo) organiza el próximo 15 de octubre su 6º Update de Recursos Humanos: ‘DisRHupción Total: Navegando en la incertidumbre’. Esta edición, que se realizará en un formato globalizado y adaptado a la situación actual derivada de la pandemia -será un evento online con estilo de programa TV- y contará con conexiones […]

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El martes, 4 de febrero, tuvo lugar la Asamblea Anual de la Asociación Centro de Dirección de RRHH. El equipo de la Junta Directiva de la Asociación, que preside Dulce Subirats, hizo balance de las actividades y proyectos desarrollados durante el ejercicio 2019.

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Ambas entidades trabajan unidas para impulsar el talento en la región, a través del lanzamiento de un Programa Superior de Dirección de Personas.

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El presidente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Badajoz, Mariano García y el vocal de la Junta Directiva de la Asociación Centro de Dirección de RRHH, Miguel Limpo han presentado el primer plan de formación en el ámbito de los RRHH en Extremadura: un Programa Superior de Dirección de Personas que nace con el objetivo de proporcionar unas competencias integrales en la labor de dirección de personas desde una perspectiva estratégica, global y eminentemente práctica.

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Durante este webinar se abordan los cambios producidos en la población española y en el mercado laboral durante los últimos 10 años así como el pronóstico, si nada cambia, para la próxima década. Asimismo, se trata la necesidad de gestionar el talento senior y los principales ejes desde los que se está abordando en algunas empresas nacionales e internacionales.

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Pilar Pons Carmena es Licenciada en Derecho por la Universidad de Valencia, desde su incorporación a IBM en el año 2000 ha ido desarrollando su carrera profesional en el área de recursos humanos con puestos de responsabilidad, tanto en la organización local como internacional, lo que la convierte en un activo esencial en la Junta de Gobierno.

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Josep Piqué es ex Ministro Portavoz del Gobierno y de Asuntos Exteriores, durante el Legislativo de José María Aznar, entre otros, también es ex presidente de Vueling Airlines y actual consejero independiente de los Consejos de Administración de SEAT y Volkswagen Navarra.

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Eva Atienza es Licenciada en Sociología, con especialidad en Psicología Social, y cuenta con más de 20 años de experiencia en Recursos Humanos a nivel internacional, principalmente en Europa y Latinoamérica.

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El próximo 20 de septiembre la sede de CEOE en Madrid acogerá la jornada “La revolución del wellness corporativo”, en la que compañías como Mahou-San Miguel, Orange y Adecco, entre otras, compartirán la realidad de sus programas de bienestar. Organizada por Gympass con ORH como media partner principal y la colaboración de la Asociación Centro […]

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La función de RRHH es imprescindible para construir organizaciones capaces de superar los próximos desafíos

15 de octubre: ‘DisRHupción Total: Navegando en la incertidumbre’, el evento estrella de los RRHH

Asociación Centro de Dirección de RRHH celebra su Asamblea Anual

Asociación Centro y la Cámara de Comercio de Badajoz presentan su Master de Dirección de Personas

Asociación Centro y la Cámara de Comercio de Badajoz presentan su Master de Dirección de Personas

WEBINAR. Envejecimiento de la fuerza laboral española y gestión del talento senior

Pilar Pons, directora de RRHH de IBM España, Portugal, Grecia e Israel, participará en el 4º UpdateRRHH

Josep Piqué, ex Ministro Portavoz de Gobierno y AA.EE., participará como ponente en el 4º Update de RRHH

Eva Atienza, directora de Personas en Grupo Telefónica, participará en 4º Update de RRHH

Te invitamos a la jornada «La Revolución del Wellness Corporativo»